Für und wider einen weiten Begriff von Schließung. Überlegungen zur Theorie sozialer Schließung am Beispiel von Geschlechterungleichheiten
Dados Bibliográficos
| ID | 20039969 |
|---|---|
| Autores | Sylvia Marlene Wilz (Humboldt-Universität zu Berlin, autor correspondente) |
| Ano | 2004 |
| Páginas | 213-231 |
| Data de publicação | 2004-01-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Não |
| Tipo | CHAPTER |
| Periódico | Die Theorie Sozialer Schließung (SOURCE_BOOK) |
| Editora | VS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/978-3-663-07912-5_11 |
| OpenAlex | W959823465 |
| ISBN | 9783663079125 |
| Idioma | DE |
| Citações recebidas | 2 |
| Referências citadas | 16 |
Frau P. hat es weit gebracht. Sie ist 45 Jahre alt, hat nach dem Abitur Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Werbung und Marketing studiert, hat promoviert und ist danach in die Privatwirtschaft eingestiegen. Nach verschiedenen Tätigkeiten in der Tourismusbranche leitet sie nun seit etwa acht Jahren den Bereich Trendforschung in der Marketingabteilung eines großen Chemiekonzerns, mit eigenem Verantwortungsbereich, eigenen Kampagnen und einem geschätzten Jahreseinkommen von über 60.000 Euro. Seit kurzem trägt sie sich mit dem Gedanken, auszusteigen und sich ins Privatleben (sie ist kinderlos verheiratet) zurückzuziehen. Nicht, dass ihr ihre Arbeit nicht wichtig erschiene oder keinen Spaß machte, nicht, dass sie nicht das Gefühl hätte, etwas bewegen zu können. Aber weiter kommen wird sie auch nicht. Nach der Ablösung ihres bisherigen Vorgesetzten wurde als neuer Abteilungsleiter ein Kollege aus einer Tochtergesellschaft berufen, Aufstiegsmöglichkeiten in andere Abteilungen hinein sind ihrer Einschätzung nach nicht zu realisieren, und dass sie Mitglied der Geschäftsführung würde, ist ganz und gar undenkbar
Art · Humanities · Political science · Sociology and Education Studies
Profession und Geschlechterdifferenz
Geschlecht und soziale Ungleichheit
Überlegungen zu einer Theorie geschlechtsspezifischer Ungleichheiten
Geschlechtersegregation im Erwerbsbereich
Organisationen und Professionen als Produktionsstätten der Geschlechter(a)symmetrie
Geschlechterverhältnisse im sozialen Wandel
In the Way of Women
In the Way of Women
Geschlechtersoziologie
Geschlecht und Kontext
Organisation und Geschlecht
Kampf um Zugehörigkeit
Geschlechterdifferenzierungen im Berufsfeld Familienrecht / Gender Differentiation in the Occupational Field of Family Law
| Obras citantes distintas | 2 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,14 |
| Intervalo de citações | 2012 - 2020 (9) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 2 |