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Les transformations de la socialisation professionnelle et des rapports intergénérationnels aux Chantiers de l'Atlantique (1950-2005)

Dados Bibliográficos

ID2811071
AutoresNicolas Roinsard (Centre National de la Recherche Scientifique, autor correspondente)
Ano2012
Volume54
Fascículo2
Páginas197-216
Data de publicação2012-04-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoSociologie du Travail (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701
EditoraElsevier BV (PUBLISHER)
DOI10.1016/j.soctra.2012.03.018
OpenAlexW4206862812
IdiomaEN
Citações recebidas1
Referências citadas11

Tiré d’une étude sociologique réalisée auprès de trois générations d’ouvriers des Chantiers de l’Atlantique, cet article décrit et analyse, dans une perspective dynamique, d’un côté les transformations de l’emploi et du travail dans l’industrie navale au cours des cinq dernières décennies (1950–2005) et, de l’autre, les mutations de la socialisation professionnelle et des rapports intergénérationnels au travail dans le groupe ouvrier des métallos. Partant du postulat selon lequel l’âge et la génération ne sont pas des donnés sociologiques en soi mais relèvent d’une construction sociale singulière, notre propos vise à montrer en quoi le mode d’engendrement des trois générations ouvrières ainsi observées repose d’abord et avant tout sur des modes différenciés d’accès à l’emploi, d’une part, et de socialisation professionnelle et organisationnelle, d’autre part

Art · Humanities · Political science · Sociology · Aging, Elder Care, and Social Issues · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Health, Medicine and Society · Hermeneutics and Narrative Identity · Social Sciences and Governance