O sentido da relação trabalho e saúde para os assistentes em administração de uma universidade pública federal no Estado de Minas Gerais
Dados Bibliográficos
| ID | 4479692 |
|---|---|
| Autores | Renata Mercês Oliveira De Faria (Universidade Federal de Juiz de Fora), Isabel Cristina Gonçalves Leite (0000-0003-1258-7331, Universidade Federal de Juiz de Fora), Girlene Alves Da Silva (0000-0002-8758-1156, Universidade Federal de Juiz de Fora) |
| Ano | 2017 |
| Volume | 27 |
| Fascículo | 3 |
| Páginas | 541-559 |
| Data de publicação | 2017-07-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Physis Revista de Saúde Coletiva (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0103-7331 • E-ISSN: 1809-4481 |
| Editora | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0103-73312017000300009 |
| OpenAlex | W2757362497 |
| SCIELO_PID | S0103-73312017000300541 |
| Idioma | PT |
| Citações recebidas | 1 |
| Referências citadas | 23 |
O objetivo deste estudo foi analisar o sentido da relação trabalho e saúde para os assistentes em administração de uma instituição pública de ensino superior no Estado de Minas Gerais. O trabalhador do setor público é considerado privilegiado por ter emprego estável, como se também não estivesse submetido a condições de trabalho que levam ao sofrimento e adoecimento. Para aproximação desse universo, na presente pesquisa de cunho qualitativo, adotou-se a técnica de grupo focal, e as informações coletadas foram interpretadas à luz da análise de conteúdo. Como resultados, destacamos a importância das relações interpessoais, da transparência e participação na gestão e do reconhecimento através da valorização dos esforços dos trabalhadores para resolver os problemas. O engajamento no trabalho foi outra característica marcante e distancia-se da visão difundida socialmente do servidor público. A limitação do poder de ação no desenvolvimento das atividades e a falta de comunicação entre os setores prejudicam os processos de trabalho, já que não se conclui o serviço da maneira desejada. Tais elementos devem tornar-se foco no processo de vigilância da relação trabalho e saúde, como estratégicos na organização social dos ambientes de trabalho no sentido de ampliação da saúde institucional e da qualidade dos serviços prestados
Humanities · Political science · Education and Work Dynamics · Occupational Health and Burnout · Philosophy · Workplace Health and Well-being
Physician wellness
Involvement and structure
Equipe de saúde
Mortalidade devido a acidentes de bicicletas em Pernambuco, Brasil
The issue of mental health in occupational health surveillance
Ampliando o diálogo entre trabalhadores e profissionais de pesquisa
O trabalho como operador de saúde
O servidor público no mundo do trabalho do século XXI
O modo-indivíduo no serviço público
Trabalho, saúde e subjetividade sob o olhar dos trabalhadores administrativo-operacionais de um hospital geral, público e universitário
A saúde e o trabalho de médicos de UTI neonatal
Quando a perda de sentidos no mundo do trabalho implica dor e sofrimento
Trabalho docente, readaptação e saúde
Grupos focais
| Obras citantes distintas | 1 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,25 |
| Intervalo de citações | 2022 - 2022 (1) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 1 |