Quando a perda de sentidos no mundo do trabalho implica dor e sofrimento

Um Estudo De Caso Sobre Fibromialgia

Dados Bibliográficos

ID4479809
AutoresRafael Da Silva Mattos (0000-0002-1314-050X, UERJ), Madel Therezinha Luz (0000-0001-8253-592X, UERJ, autor correspondente)
Ano2012
Volume22
Fascículo4
Páginas1459-1484
Data de publicação2012-01-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoPhysis Revista de Saúde Coletiva (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0103-7331 • E-ISSN: 1809-4481
EditoraFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0103-73312012000400011
OpenAlexW2023024009
SCIELO_PIDS0103-73312012000400011
IdiomaPT
Citações recebidas5
Referências citadas22

A fibromialgia é uma síndrome reumática que atinge muitas mulheres na população brasileira. Atualmente levanta-se a hipótese de que o regime social de trabalho tem contribuído para o aumento dos índices de fibromialgia, acarretando adoecimento e sofrimento coletivo. O mal-estar gerado no trabalho somatiza-se na forma de dor crônica, ansiedade e depressão, sintomas típicos da fibromialgia. Este artigo é produto de pesquisa etnográfica realizada com mais de 60 mulheres diagnosticadas com fibromialgia. A perda dos sentidos positivos em relação ao trabalho e o desencantamento com a atividade laboral implicam dor e sofrimento. A fibromialgia vem juntar-se aos casos de LER e DORT como efeito da reestruturação da relação capital-trabalho nas últimas décadas

Fibromyalgia and Chronic Fatigue Syndrome Research · Occupational Health and Burnout · Workplace Health and Well-being