Fatores críticos para a fixação do médico na Estratégia Saúde da Família
Dados Bibliográficos
| ID | 4480210 |
|---|---|
| Autores | Marcia Silveira Ney (0000-0002-3262-565X, UERJ), Paulo Henrique De Almeida Rodrigues (0000-0002-3159-6711, Universidade Estácio de Sá) |
| Ano | 2012 |
| Volume | 22 |
| Fascículo | 4 |
| Páginas | 1293-1311 |
| Data de publicação | 2012-01-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Physis Revista de Saúde Coletiva (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0103-7331 • E-ISSN: 1809-4481 |
| Editora | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0103-73312012000400003 |
| OpenAlex | W2010123442 |
| SCIELO_PID | S0103-73312012000400003 |
| Idioma | PT |
| Citações recebidas | 32 |
| Referências citadas | 5 |
O artigo analisa as condições que interferem na fixação do médico na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de pesquisa de natureza qualitativa envolvendo análise documental das políticas de recursos humanos praticadas, aplicação e análise de questionários e grupo focal, visando identificar a percepção dos médicos sobre seu trabalho na estratégia. Revelou-se uma alta rotatividade dos médicos, determinada por insatisfação profissional, condições de trabalho inadequadas e carga de trabalho pesada. Dentre as características da política local de recursos humanos, destacaram-se distorções em relação à remuneração; e problemas no plano de cargos, carreira e salários em relação aos médicos de família, que limitam e penalizam a ascensão do profissional. Os principais motivos identificados na pesquisa que favorecem a permanência foram: identificação com a filosofia da estratégia, vocação profissional e possibilidade de servir à comunidade. São apresentadas reflexões sobre a gestão dos recursos humanos na estratégia e no SUS como um todo, apontando algumas das principais fragilidades da mesma, das quais se destacam: deficiências na política de formação profissional para a especialidade, insuficiente regulação da profissão médica no Brasil por parte do Estado e excessiva interferência política na prestação de serviços públicos de saúde, particularmente nessa estratégia
Physics · Political science · Business and Management Studies · Health, Nursing, Elderly Care · Male Reproductive Health Studies
Perfil e migração de membros dos Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade
Gestão do cuidado integral
Graduação em saúde
Tipologia da estrutura das unidades básicas de saúde brasileiras
Perfil sociodemográfico e fatores de atração e saída dos médicos atuantes na estratégia saúde da família no município de Ponta Grossa, Paraná, Brasil
Fatores que atraem, fixam, frustram ou afastam médicos de família da atenção primária de Florianópolis
A formação na modalidade Residência Médica
Impacto do Programa Mais Médicos nas internações por condições sensíveis na Atenção Primária
Residência em Medicina de Família e Comunidade para a formação de recursos humanos
Atuação dos médicos na Atenção Primária à Saúde em municípios rurais remotos
Doctors’ Work in Primary Health Care in remote rural municipalities
Formatos de contratação médica na Estratégia Saúde da Família e o desempenho de seus atributos essenciais
Programa Mais Médicos no Nordeste
Dificuldade de acesso a serviços de média complexidade em municípios de pequeno porte
Avaliabilidade do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB)
A Carteira de Serviços de Saúde do Município do Rio de Janeiro e as ações em saúde na Atenção Primária no Brasil
Participação dos municípios de pequeno porte no Projeto Mais Médicos para o Brasil na macrorregião norte do Paraná
Desafios para assegurar a disponibilidade e acessibilidade à assistência médica no Sistema Único de Saúde
Programa Mais Médicos
Salário de médicos contratados da Estratégia Saúde da Família e contexto municipal
Rotatividade da força de trabalho médica no Brasil
Processo regulatório da Estratégia Saúde da Família para a assistência especializada
Dificuldades e estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva dos gestores locais
Trabalho e educação na saúde
Planos de carreira, cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde
Estratégia Saúde da Família na coordenação do cuidado em região de saúde na Bahia
Integralidade, condições de oferta de serviços e processo de trabalho de Equipes de Saúde da Família em Belo Horizonte
Planos de Cargos, Carreiras e Salários
Percepção de médicos sobre fatores de atração e fixação em áreas remotas e desassistidas
Trabalho gerencial em Unidades Básicas de Saúde de municípios de pequeno porte no Paraná, Brasil
Federal management of the More Doctors Program
A gestão do trabalho na estratégia saúde da família
Potencialidades da técnica qualitativa grupo focal em investigações sobre abuso de substâncias
As relações laborais no âmbito da municipalização da gestão em saúde e os dilemas da relação expansão/precarização do trabalho no contexto do SUS
A reforma do sistema de saúde no Brasil e o Programa de Saúde da Família
Grupos Focais de Intervenção no projeto Sexualidade e Reprodução
| Obras citantes distintas | 32 |
|---|---|
| Citações por ano | 2,91 |
| Intervalo de citações | 2015 - 2023 (9) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 31 |