As relações laborais no âmbito da municipalização da gestão em saúde e os dilemas da relação expansão/precarização do trabalho no contexto do SUS

Dados Bibliográficos

ID5169745
AutoresTúlio Da Silva Junqueira (0000-0001-5955-9982, Centro Universitário Serra dos Órgãos, Brasil; Universidade Federal de Viçosa, Brasil), Rosângela Minardi Mitre Cotta (0000-0001-5331-9734, Universidade Federal de Viçosa), Ralph C Gomes (0000-0002-4164-5986, Universidade de Brasília), Ricardo Corrêa Gomes (Universidade de Brasília), Suely De Fátima Ramos Silveira (0000-0002-1303-7190, Universidade Federal de Viçosa), Rodrigo Siqueira-Batista (0000-0002-3661-1570, Universidade Federal de Viçosa), Tarcísio Márcio Magalhães Pinheiro (0000-0002-1287-6304, Universidade Federal de Minas Gerais), Rosana Ferreira Sampaio (0000-0002-4775-9650, Universidade Federal de Minas Gerais)
Ano2010
Volume26
Fascículo5
Páginas918-928
Data de publicação2010-05-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoCadernos de Saude Publica (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464
EditoraFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-311x2010000500014
PMID20563392
OpenAlexW2073362688
SCIELO_PIDS0102-311X2010000500014
IdiomaPT
Citações recebidas28
Referências citadas17

Analisar a lógica da organização da gestão de recursos humanos em nível da atenção primária em saúde, desde a perspectiva dos gestores municipais - protagonistas das ações de saúde nos municípios brasileiros -, repensando o processo de descentralização a partir da mediação entre as orientações do Governo Federal e a dimensão do cotidiano dos serviços. Estudo transversal, com utilização de questionário semi-estruturado, aplicado aos secretários municipais de saúde da macrorregião sanitária Leste do Sul (Minas Gerais, Brasil). Os secretários municipais de saúde tinham média de idade de 39,4 anos, reduzido nível de escolaridade, observando-se que boa parte dos mesmos não era da área de saúde. Em relação aos trabalhadores do Programa Saúde da Família, as prefeituras são responsáveis por 93,3% dos contratos dos profissionais de saúde, os quais são vinculações tipicamente temporárias. Os achados ratificam a defasagem dos direitos políticos e sociais dos trabalhadores, com o paradoxo de ser o Estado - via gestão municipal - o responsável pelo descumprimento das leis, importante questão a ser ponderada

Administration (probate law) · Decentralization · Economics · Government (linguistics) · Legislation · Mediation · Political science · Welfare economics · Workforce · Health, Nursing, Elderly Care · Public Administration · Public Health in Brazil · Youth, Drugs, and Violence