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Liderança no contexto da nova administração pública

Uma análise sob a perspectiva de gestores públicos de Minas Gerais e Rio de Janeiro

Dados Bibliográficos

ID5772865
AutoresFátima Bayma De Oliveira (0000-0001-5158-9546, Fundação Getulio Vargas), Anderson De Souza Sant’anna (0000-0001-6537-6314, Universidade Federal de Minas Gerais), Samir Lótfi Vaz (0000-0003-0330-9233, Universidade Brasil), Samir Lofti Vaz (Universidade de São Paulo)
Ano2010
Volume44
Fascículo6
Páginas1453-1475
Data de publicação2010-12-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoRevista de Administração Pública (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0034-7612 • E-ISSN: 1982-3134
EditoraFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0034-76122010000600009
OpenAlexW2146721622
SCIELO_PIDS0034-76122010000600009
IdiomaPT
Citações recebidas6
Referências citadas8

Novas incursões orientadas à modernização do estado, centradas na adoção de modelos de gestão pública que visam enfatizar a noção de resultado, assim como de instrumentos gerenciais típicos do management, leadership e do mundo corporativo vêm caracterizando a gestão pública brasileira. Nessa perspectiva, há de se salientar iniciativas como as dos estados de Minas Gerais, por meio de seu programa de choque de gestão, e do Rio de Janeiro. Tendo por base tais movimentos e experiências, novas questões emergem e demandam ser melhor compreendidas. A partir da análise de relações entre iniciativas associadas ao movimento em torno da chamada nova administração pública e o construto liderança, este trabalho tem como propósito central investigar, a partir de levantamento empírico de dados realizado junto a ocupantes de posições chave no setor público dos governos de Minas Gerais e Rio de Janeiro, temas, questões e desafios que emergem de tais iniciativas, assim como suas implicações sobre a demanda por novos perfis de liderança e formas de seu desenvolvimento. Com o auxílio do software de tratamento qualitativo NVivo 8 foi possível agrupar os principais temas e desafios identificados em torno das relações entre nova administração pública e liderança. O estudo permitiu, também, identificar um elenco de atributos de competências requeridas ao gestor e líder do setor público

Business and Management Studies · Education and Public Policy · Social and Economic Solidarity

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Obras citantes distintas6
Citações por ano0,5
Intervalo de citações2014 - 2026 (13)
Velocidade de citaçãocurrent
Altamente citadoNão
Tipos de citaçãoNeutras: 6
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