Análise dos vínculos trabalhistas e tempo de permanência dos profissionais da atenção primária no Brasil
Bibliographic Data
| ID | 11128504 |
|---|---|
| Authors | Rafael Damasceno De Barros (0000-0002-1782-7253, Universidade Federal da Bahia), Hugo De Cerqueira Melo (0009-0004-4434-2587, Universidade Federal da Bahia), Rosa Lícia Conceição Soares (0009-0001-5149-1183, Universidade Federal da Bahia) |
| Year | 2026 |
| Volume | 50 |
| Issue | 148 |
| Publication date | 2026-03-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Saúde em Debate (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0103-1104 • E-ISSN: 2358-2898 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/2358-2898202614810701p |
| OpenAlex | W7128436253 |
| SciELO | S0103-11042026000100603 |
| Language | PT |
| References cited | 23 |
Este estudo analisou os vínculos trabalhistas dos profissionais da Atenção Primária à Saúde (APS) no Brasil e sua relação com a vulnerabilidade social dos municípios. Utilizando dados do Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, de abril de 2024 a março de 2025, foram incluídos profissionais que atuam em equipes da APS. A variável principal foi o tipo de vínculo, e a vulnerabilidade foi medida pelo Índice de Vulnerabilidade Social. Menos de 50% dos profissionais tinham vínculos estatutários. Entre os de nível superior, contratos temporários foram frequentes: 38% dos enfermeiros, 30% dos médicos e 42% dos dentistas. O vínculo estatutário foi mais comum entre agentes comunitários (62%). Com relação aos médicos, 16% eram estatutários, e 24% eram do Programa Mais Médicos. Em municípios menos vulneráveis, a prevalência de médicos estatutários foi 10 vezes maior do que em municípios mais vulneráveis. O tempo médio de permanência nas equipes por profissionais estatutários foi 3 vezes maior do que o de profissionais temporários ou com vínculo intermediado. A elevada rotatividade, sobretudo em contextos de maior vulnerabilidade social, pode comprometer a longitudinalidade do cuidado e a vinculação dos profissionais à comunidade, princípios centrais da Política Nacional de Atenção Básica
Attendance · Context (archaeology) · Government (linguistics) · Identification (biology) · Limiting · Social vulnerability · Vulnerability (computing) · Health, Nursing, Elderly Care · Healthcare professionals’ stress and burnout · Occupational Health and Burnout
Atributos essenciais da Atenção Primária e a Estratégia Saúde da Família
As novas relações de trabalho, o desgaste mental do trabalhador e os transtornos mentais no trabalho precarizado
Tipologias da precarização do trabalho na atenção básica
Contexto sociopolítico e a organização da força de trabalho e oferta de serviços da Atenção Básica
Precarização do mercado de trabalho de auxiliares e técnicos de Enfermagem no Ceará, Brasil
Mecanismos de ingresso de dentistas no SUS
Formatos de contratação médica na Estratégia Saúde da Família e o desempenho de seus atributos essenciais
Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde
The effect of the Family Health Strategy on usual source of care in Brazil
Vínculos de trabalho no setor saúde
Percepção de médicos sobre fatores de atração e fixação em áreas remotas e desassistidas
Gestão do trabalho e da educação em saúde
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