Sucessão intergeracional e inovação em empresas familiares
Revisão de literatura
Bibliographic Data
| ID | 11634190 |
|---|---|
| Authors | Cristina Hillen (0000-0002-8028-8969, Universidade Estadual do Paraná, corresponding author), Carlos Eduardo Facin Lavarda (0000-0003-1498-7881, Universidade Federal de Santa Catarina) |
| Year | 2020 |
| Volume | 30 |
| Issue | 77 |
| Pages | 11-24 |
| Publication date | 2020-07-13 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Innovar (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0121-5051 • E-ISSN: 2248-6968 |
| Publisher | Universidad Nacional de Colombia (PUBLISHER • CO) |
| DOI | 10.15446/innovar.v30n77.87426 |
| OpenAlex | W3042561269 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 68 |
Entre as características que diferenciam as empresas familiares das não familiares, está a sucessão, o que indica uma necessidade maior de inovação em função da continuidade dos ne- gócios da família. O objetivo deste estudo foi mapear a produção científica em relação à inovação e sucessão intergeracional em empresa familiar. Por meio da revisão de literatura nos bancos de dados Scopus, Science Direct e Web of Science, foram selecionados quatro artigos, revisados por pares, relacionados com a temática, a partir dos termos “innovat*”, “succession”, “family” nos cam- pos “título”, “resumo” e “palavras-chave” dos referidos bancos de dados. A busca compreendeu a produção científica publicada em periódicos científicos até fevereiro de 2018. Foram considerados artigos científicos na língua inglesa. Como resultado, percebeu-se a falta de uma visão abrangente na literatura científica sobre o tema “sucessão e inovação em empresa familiar”. A principal conclu- são do estudo é a de que o processo de sucessão está associado positiva ou negativamente com a inovação em função de fatores contextuais e do envolvimento familiar. Com base na triangulação dos estudos selecionados, apresentam-se sugestões para as futuras pesquisas que considerem a sucessão e a inovação no contexto de empresas familiares
Humanities · Entrepreneurship Studies and Influences · Family Business Performance and Succession · Philosophy
Effects of innovation types on firm performance
Innovation in top management teams.
Doing More with Less
A Resource-Based Framework for Assessing the Strategic Advantages of Family Firms
Phases of the Adoption of Innovation in Organizations
Variations in R&D Investments of Family and Nonfamily Firms
Defining the Family Business by Behavior
Family Control and Family Firm Valuation by Family CEOs
Central Problems in the Management of Innovation
Socioemotional Wealth in Family Firms
Towards a multidisciplinary definition of innovation
Exploration and Exploitation in Organizational Learning
Entrepreneurial orientation in long-lived family firms
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,33 |
| Citation span | 2023 - 2023 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |