L'influence du coût salarial sur la demande de travail

Bibliographic Data

ID11975447
AuthorsBrigitte Dormont (corresponding author)
Year1997
Volume301
Issue1
Pages95-109
Publication date1997-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEconomie et Statistique / Economics and Statistics (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0336-1454 • E-ISSN: 1777-5574
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/estat.1997.2535
OpenAlexW1967440773
LanguageFR
Citations received8
References cited3

EinfluB der Lohnkosten auf die Arbeitsnachfrage Die Reagibilitât der Arbeitsnachfrage gegenûber den Lohnkosten steht im Mittelpunkt der Diskussionen ùber den Abbau der Arbeitslosigkeit in Frankreich. Paradoxer- weise werden die realen Lohnkosten bei den wichtigsten franzôsischen makroôkonomischen Modellen nicht als er- klârende Variable der Arbeitsnachfrage der Unternehmen berûcksichtigt. Dièse Spezifikationswahl steht in starkem Gegensatz zu den Ergebnissen verschiedener Studien, ganz gleich, ob sie anhand franzôsischer mikroôkonomischer Daten oder anhand internationaler mikro- bzw. makroôkonomischer Reihen durchgefûhrt werden. Das Erlangen einer Nichtreagibilitât der Beschaftigung gegenûber den Lohnkosten hângt aber weitgehend davon ab, ob fur die Schâtzungen ein Modell der relativen ArbeitsVKapitalkosten verwendet wird. Die getrennte Einbeziehung einerseits der Lohnkosten und andererseits der Kapitalnutzungskosten in die Lohnkostenregression ân- dert nichts am theoretischen Gehalt der geschàtzten Spezifikation, beschrânkt jedoch die Verzerrungen, die sich aus den Schwierigkeiten der Messung einer dieser beiden Kostenvariablen ergeben kônnten. Einige Vorkehrungen ermôglichen dann unabhângig vom Aggregationsniveau der benutzten Daten Schâtzungen der Beschâftigungs /Lohnkostenelastizitât, die einander sehr nahe kommen. Schâtzungen anhand aggregierter Daten der Volkswirts- chaftlichen Gesamtrechnung, anhand eines Sektorenpa- nels und eines Unternehmenspanels fùhren fur das verarbeitende Gewerbe in Frankreich zu langfristigen Be- schâftigungs-/Lohnkostenelastizitâten, die zwischen -0,8 und -0,5 liegen

Humanities · Political science · Labor market dynamics and wage inequality · Philosophy

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