Les opinions des salariés sur la réduction de leur temps de travail

Bibliographic Data

ID11975751
AuthorsEmmanuelle Crenner (corresponding author)
Year1999
Volume321
Issue1
Pages149-159
Publication date1999-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEconomie et Statistique / Economics and Statistics (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0336-1454 • E-ISSN: 1777-5574
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/estat.1999.6193
OpenAlexW1988949629
LanguageFR
Citations received1
References cited1

Die Ansichten der Arbeitnehmer uber die Arbeitszeitverkurzung Die ûberwiegende Mehrheit der Vollzeitbeschâftigten wùrde zwar gerne weniger arbeiten, die Hâlfte von ihnen macht jedoch zur Voraussetzung, da der voile Lohn auch weiterhin gezahlt wird. Welche Einstellung die1 Arbeitnehmer hinsichtlich einer Verkùrzung ihrer Arbeitszeit vertreten, hângt in hohem Mae vom Lebensstandard und von der Zusammensetzung des Haushalts, aber auch von den Arbeitsbedingungen ab. Arbeiter und Angestellte, deren Arbeitsbedingungen am schwierigsten sind, stehen der Idee, weniger zu arbeiten,- aufgeschlossenergegenûber. Ihr geringer Lebensstandard erklàrt jedoch ihre Zurûckhaltung gegenùber einer gleichzeitigen Kùrzung der Lôhne. Fùhrungskràfte stehen einer Verkùrzung ihrer Arbeitszeit zôgerlicher gegenùber. Wenn sie sie in Erwâgung ziehen, akzeptieren sie hâufiger einen geringen oder gar fehlenden Lohnausgleich. Die Arbeitnehmer, die durch einen sicheren Arbeitsvertrag geschûtzt sind, kônnen einer Arbeitszeitverkurzung mehr abgewinnen, allerdings : bei vollem Lohnausgleich. Zahlreiche Freizeittàtigkeiten und die aktive Mitgliedschaft in einer Vereinigung haben schlieBlich nur einen geringen EinfluB auf die Wahl der Arbeitszeit

Gynecology · Political science · Medicine · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance

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