La franchise
Fonctionnement, compétences, formation
Bibliographic Data
| ID | 12104357 |
|---|---|
| Authors | Olivier Bertrand (0000-0003-0733-7979), Olivier F Bertrand (0000-0001-6335-2888, corresponding author) |
| Year | 1988 |
| Volume | 24 |
| Issue | 1 |
| Pages | 51-56 |
| Publication date | 1988-01-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Formation emploi (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0759-6340 • E-ISSN: 2107-0946 |
| Publisher | PERSEE Program (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3406/forem.1988.1307 |
| OpenAlex | W2561564189 |
| Language | EN |
Franchising : Arbeitsweise, Zuständigkeit, Ausbildung Franchising, d.h. der Vertrag über die Zusammenarbeit von Unternehmen, die einen Absatzbereich umfassen, enthält sehr unterschiedliche Realitäten. Ihr Grundsatz ist schon alt aber sie hat sich sehr schnell im Laufe der letzten Jahre entwickelt. Durch eine Erhebung ist es möglich geworden, zu erklären, wie die Funktionen der Vertragspartner, ihre typische Merkmale, ihre Ausbildung und die Unterstützung, die sie erhalten (bzw. die sie berechtigt sind zu erwarten), diese Art von Tätigkeit vom konventionellen selbständigen Handel differenzieren. Ohne dass ihre rechtliche und finanzielle Selbständigkeit in Frage gestellt wird, wird die geschäftliche Autonomie der Partner begrenzt und ihre Arbeit erieichert. So kann die Handelspartnerschaft als ein Beispiel für eine gewisse Annäherung zwischen den Arbeitssituationen der Arbeitnehmer und der Selbständigen betrachtet werden
Business · Business administration · Franchise · Humanities · Political science · Franchising Strategies and Performance · Merger and Competition Analysis · Philosophy
| Highly cited | No |
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