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La franchise

Fonctionnement, compétences, formation

Bibliographic Data

ID12104357
AuthorsOlivier Bertrand (0000-0003-0733-7979), Olivier F Bertrand (0000-0001-6335-2888, corresponding author)
Year1988
Volume24
Issue1
Pages51-56
Publication date1988-01-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueFormation emploi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0759-6340 • E-ISSN: 2107-0946
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/forem.1988.1307
OpenAlexW2561564189
LanguageEN

Franchising : Arbeitsweise, Zuständigkeit, Ausbildung Franchising, d.h. der Vertrag über die Zusammenarbeit von Unternehmen, die einen Absatzbereich umfassen, enthält sehr unterschiedliche Realitäten. Ihr Grundsatz ist schon alt aber sie hat sich sehr schnell im Laufe der letzten Jahre entwickelt. Durch eine Erhebung ist es möglich geworden, zu erklären, wie die Funktionen der Vertragspartner, ihre typische Merkmale, ihre Ausbildung und die Unterstützung, die sie erhalten (bzw. die sie berechtigt sind zu erwarten), diese Art von Tätigkeit vom konventionellen selbständigen Handel differenzieren. Ohne dass ihre rechtliche und finanzielle Selbständigkeit in Frage gestellt wird, wird die geschäftliche Autonomie der Partner begrenzt und ihre Arbeit erieichert. So kann die Handelspartnerschaft als ein Beispiel für eine gewisse Annäherung zwischen den Arbeitssituationen der Arbeitnehmer und der Selbständigen betrachtet werden

Business · Business administration · Franchise · Humanities · Political science · Franchising Strategies and Performance · Merger and Competition Analysis · Philosophy

Highly citedNo

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae