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Olivier F Bertrand

Biographic Data

ID6518933
NAMEOlivier F Bertrand
GIVEN NAMESOlivier F
FAMILY NAMEBertrand
SIGNATUREBERTRAND O F
ORCID0000-0001-6335-2888
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS13
TOTAL CITATIONS5
WORKS AS AUTHOR13
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1983
LATEST PUBLICATION YEAR2021
H-INDEX2
  • Maquetter une revue

    Open Access•Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Quaderni•2021

    Avec ce numéro 102, Quaderni inaugure sa nouvelle maquette, fruit d’une collaboration entre le comité de rédaction, d’une part, et Olivier Bertrand et Marine Montagné, éditeurs, d’autre part. Inscrite principalement en Science politique et en Sciences de l’information et de la communication, Quaderni interroge la communication au croisement des technologies et du pouvoir. Un changement de « maquette », un changement de la forme éditoriale, c’est,…

  • Comparabilité et reconnaissance des qualifications en Europe

    Vincent Merle, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 2

    Vincent Merle und Olivier Bertrand, Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen innerhalb Europas Instrumente und Einsatz. Die seit der Gründung der EG ausgearbeiteten Systeme der Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen dienten zunächst der Sicherung der Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb des europäischen Raums. Dabei ging es nicht nur darum, die in den Römischen Verträgen geregelte Freizügigkeit für Personen (Niederlassu…

  • L'innovation de formation dans le commerce de détail

    Christophe Baret, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 1

    Christophe Baret und Olivier Bertrand, Innovation der Weiterbildung im Einzelhandel. Die EG-Kommission hat 1991 das Aktionsprogramm FORCE zur Förderung der beruflichen Weiterbildung in Europa gestartet. Als erster Sektor war der Einzelhandel davon betroffen. Ingesamt erschienen 55 Einzeldarstellungen über Unternehmen in Europa. In Frankreich führte man vertiefende Studien zu 6 Unternehmen durch, die von den Sozialpartnern aufgrund des inovatorisc…

  • Les qualifications dans la distribution

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1991•Cited by: 2

    Olivier Bertrand und Claudine Romani, Die Qualifizierungen im Vertriebsbereich : neue Kompetenzen oder neue Berufe ? Der Übergang vom traditionellen Einzelhandel zum Massengroßhandel hat zu einer Polarisierung der Qualifizierungen geführt. Die jüngste Entwicklung der technischen und wirtschaftlichen Daten könnte diese Tendenz in Frage stellen, aber ist sie wirklich ausreichend — angesichts der spezifischen Merkmale dieses Sektors —, um « wirklich…

  • Emploi, qualification, formation dans la distribution américaine

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1991

    Olivier Bertrand, Beschäftigung, Qualifikation und Ausbildung im amerikanischen Vertriebssystem. Indem der Autor den Einzelhandel in Frankreich und den Vereinigten Staaten miteinander vergleicht, unterstellt er, daß die Vereinigten Staaten ein fortgeschritteneres Stadium der Vollendung erreicht haben, was in großem Maße die niedrigen Produktivitätsgewinne und den Beschäftigungszuwachs erklärt. Er ermittelt den Stand der übereinstimmenden Faktoren…

  • Qualité et hétérogénéité des emplois de services

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Olivier Bertrand, Qualität und Heterogenität der Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor. Obwohl die Schaffung von Arbeitsplätzen hauptsächlich im Dienstleistungsbereich geschieht, bleibt dieser Sektor sehr heterogen und die Qualität dieser Arbeitsplätze ist in Frage gestellt. Der Aufsatz bietet eine Typologie der tertiären Branchen, die ausschliesslich auf den Kennzeichen der Arbeitsplätze beruht, indem sie folgende Kategorien unterscheidet : — B…

  • Travail indépendant et formation

    Françoise Amat, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Françoise Amat and Olivier Bertrand, Selbständige Arbeit und Ausbildung. Seit einigen Jahren scheint die selbständige Arbeit einen besseren Widerstand gegen die Krise anzubieten als die Lohnarbeit. Eine grundliche Untersuchung zur Erneuerung der betroffenen Beschäftigten zeigt jedoch Probleme in bezug auf die Qualifikation von zahlreichen neuen Selbständigen im Handwerk und Handel und auf den Fortbestand ihrer Betriebe. Die Verfasser versuchen ei…

  • La franchise

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Franchising : Arbeitsweise, Zuständigkeit, Ausbildung Franchising, d.h. der Vertrag über die Zusammenarbeit von Unternehmen, die einen Absatzbereich umfassen, enthält sehr unterschiedliche Realitäten. Ihr Grundsatz ist schon alt aber sie hat sich sehr schnell im Laufe der letzten Jahre entwickelt. Durch eine Erhebung ist es möglich geworden, zu erklären, wie die Funktionen der Vertragspartner, ihre typische Merkmale, ihre Ausbildung und die Unter…

  • L'impact des transformations des services financiers sur le travail, les qualifications et la formation

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1987

    Olivier Bertrand und Thierry Noyelle, Die Auswirkung der Wandlungen im Kreditwesen und Versicherungsgewerbe auf die Arbeit, die Qualifikationen und die Ausbildung. Unter der Leitung von OECD und mit Hilfe des CEREQ wurde vor kurzem eine international vergleichende Untersuchung den Veränderungen im Kreditwesen und Versicherungsgewerbe und ihren Auswirkungen auf die Arbeit, die Qualifikation und die Ausbildung in Frankreich, Japan, in der BRD, Schw…

  • Automatisation, affectation de la main d'œuvre, formation

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1984

    Olivier Bertrand, Automatisierung, Arbeitskräfteeinsatz und Ausbildung : das Beispiel der NC-Werkzeugmaschinen. Der Aufsatz legt einen Teil der Schlussfolgerungen einer vom CEREQ durchgeführten Untersuchung über die Tragweite der Automatisierung auf die Arbeit und die Ausbildung im Maschinenbau und in der Elektronischen Industrie dar. Es handelt sich hier besonders um den Einsatz der NC-Werkzeugmaschinen und um Probleme, die hierdurch in bezug au…

  • Automatisation, structure des qualifications et comparaisons internationales

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1984

    Olivier Bertrand, Automatisierung, Qualifikationsstruktur und internationale Vergleiche. Mit Bezug auf einen Aufsatz, der vor kurzem in der Zeitschrift « Formation-Emploi » des CEREQ über englisch-deutsche Vergleiche betreffs der Tragweite der Automatisierung (Einführung der NC-Werkzeugmaschinen) herausgegeben wurde, bringt der Verfasser einen französischen Standpunkt dar, der auf einer Untersuchung des CEREQ basiert. Er bestätigt, dass der Einsa…

  • Vers l'atelier flexible ? Un nouveau stade dans l'automatisation des industries manufacturières

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1983

    Olivier Bertrand, Zu einer flexiblen Betriebsanlage hin ? Eine neue Stufe in der Automatisierung der verarbeitenden Industrien. Die flexiblen Betriebsanlagen (oder-systeme) bilden die letzte Phase einer fortschreitenden Entwicklung zur Automatisierung, die heute die nichtfortlaufende verarbeitende Produktion betrifft. Bisher bestehen noch sehr wènige ähnliche Système, die bereits funktionieren, aber dieser Aufsatz hat das Ziel klarzustellen, woru…

  • Automatisation industrielle et « miracle japonais »

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1983

    Olivier Bertrand, Automatisierung der Industrie : « das japanische Wunder ». Japan ist Mode, und wir werden allmählich von allem uberschwemmt, was uns als Vorbild dargestellt wird. Dabei steht an erster Stelle die Fabrik der Zukunft ohne Arbeiter. Ist es eine Seite des sogenannten japanischen Wunders und soll man es unter einem rein technischen Gesichtspunkt analysieren ? Der Autor ist der Ansicht, dass der japanische Erfolg in Bezug auf die Auto…

  • Comparabilité et reconnaissance des qualifications en Europe

    Vincent Merle, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 2

    Vincent Merle und Olivier Bertrand, Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen innerhalb Europas Instrumente und Einsatz. Die seit der Gründung der EG ausgearbeiteten Systeme der Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen dienten zunächst der Sicherung der Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb des europäischen Raums. Dabei ging es nicht nur darum, die in den Römischen Verträgen geregelte Freizügigkeit für Personen (Niederlassu…

  • Les qualifications dans la distribution

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1991•Cited by: 2

    Olivier Bertrand und Claudine Romani, Die Qualifizierungen im Vertriebsbereich : neue Kompetenzen oder neue Berufe ? Der Übergang vom traditionellen Einzelhandel zum Massengroßhandel hat zu einer Polarisierung der Qualifizierungen geführt. Die jüngste Entwicklung der technischen und wirtschaftlichen Daten könnte diese Tendenz in Frage stellen, aber ist sie wirklich ausreichend — angesichts der spezifischen Merkmale dieses Sektors —, um « wirklich…

  • L'innovation de formation dans le commerce de détail

    Christophe Baret, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 1

    Christophe Baret und Olivier Bertrand, Innovation der Weiterbildung im Einzelhandel. Die EG-Kommission hat 1991 das Aktionsprogramm FORCE zur Förderung der beruflichen Weiterbildung in Europa gestartet. Als erster Sektor war der Einzelhandel davon betroffen. Ingesamt erschienen 55 Einzeldarstellungen über Unternehmen in Europa. In Frankreich führte man vertiefende Studien zu 6 Unternehmen durch, die von den Sozialpartnern aufgrund des inovatorisc…

  • Vers l'atelier flexible ? Un nouveau stade dans l'automatisation des industries manufacturières

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1983

    Olivier Bertrand, Zu einer flexiblen Betriebsanlage hin ? Eine neue Stufe in der Automatisierung der verarbeitenden Industrien. Die flexiblen Betriebsanlagen (oder-systeme) bilden die letzte Phase einer fortschreitenden Entwicklung zur Automatisierung, die heute die nichtfortlaufende verarbeitende Produktion betrifft. Bisher bestehen noch sehr wènige ähnliche Système, die bereits funktionieren, aber dieser Aufsatz hat das Ziel klarzustellen, woru…

  • Automatisation industrielle et « miracle japonais »

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1983

    Olivier Bertrand, Automatisierung der Industrie : « das japanische Wunder ». Japan ist Mode, und wir werden allmählich von allem uberschwemmt, was uns als Vorbild dargestellt wird. Dabei steht an erster Stelle die Fabrik der Zukunft ohne Arbeiter. Ist es eine Seite des sogenannten japanischen Wunders und soll man es unter einem rein technischen Gesichtspunkt analysieren ? Der Autor ist der Ansicht, dass der japanische Erfolg in Bezug auf die Auto…

  • Automatisation, affectation de la main d'œuvre, formation

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1984

    Olivier Bertrand, Automatisierung, Arbeitskräfteeinsatz und Ausbildung : das Beispiel der NC-Werkzeugmaschinen. Der Aufsatz legt einen Teil der Schlussfolgerungen einer vom CEREQ durchgeführten Untersuchung über die Tragweite der Automatisierung auf die Arbeit und die Ausbildung im Maschinenbau und in der Elektronischen Industrie dar. Es handelt sich hier besonders um den Einsatz der NC-Werkzeugmaschinen und um Probleme, die hierdurch in bezug au…

  • Automatisation, structure des qualifications et comparaisons internationales

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1984

    Olivier Bertrand, Automatisierung, Qualifikationsstruktur und internationale Vergleiche. Mit Bezug auf einen Aufsatz, der vor kurzem in der Zeitschrift « Formation-Emploi » des CEREQ über englisch-deutsche Vergleiche betreffs der Tragweite der Automatisierung (Einführung der NC-Werkzeugmaschinen) herausgegeben wurde, bringt der Verfasser einen französischen Standpunkt dar, der auf einer Untersuchung des CEREQ basiert. Er bestätigt, dass der Einsa…

  • L'impact des transformations des services financiers sur le travail, les qualifications et la formation

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1987

    Olivier Bertrand und Thierry Noyelle, Die Auswirkung der Wandlungen im Kreditwesen und Versicherungsgewerbe auf die Arbeit, die Qualifikationen und die Ausbildung. Unter der Leitung von OECD und mit Hilfe des CEREQ wurde vor kurzem eine international vergleichende Untersuchung den Veränderungen im Kreditwesen und Versicherungsgewerbe und ihren Auswirkungen auf die Arbeit, die Qualifikation und die Ausbildung in Frankreich, Japan, in der BRD, Schw…

  • Qualité et hétérogénéité des emplois de services

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Olivier Bertrand, Qualität und Heterogenität der Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor. Obwohl die Schaffung von Arbeitsplätzen hauptsächlich im Dienstleistungsbereich geschieht, bleibt dieser Sektor sehr heterogen und die Qualität dieser Arbeitsplätze ist in Frage gestellt. Der Aufsatz bietet eine Typologie der tertiären Branchen, die ausschliesslich auf den Kennzeichen der Arbeitsplätze beruht, indem sie folgende Kategorien unterscheidet : — B…

  • Travail indépendant et formation

    Françoise Amat, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Françoise Amat and Olivier Bertrand, Selbständige Arbeit und Ausbildung. Seit einigen Jahren scheint die selbständige Arbeit einen besseren Widerstand gegen die Krise anzubieten als die Lohnarbeit. Eine grundliche Untersuchung zur Erneuerung der betroffenen Beschäftigten zeigt jedoch Probleme in bezug auf die Qualifikation von zahlreichen neuen Selbständigen im Handwerk und Handel und auf den Fortbestand ihrer Betriebe. Die Verfasser versuchen ei…

  • La franchise

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Franchising : Arbeitsweise, Zuständigkeit, Ausbildung Franchising, d.h. der Vertrag über die Zusammenarbeit von Unternehmen, die einen Absatzbereich umfassen, enthält sehr unterschiedliche Realitäten. Ihr Grundsatz ist schon alt aber sie hat sich sehr schnell im Laufe der letzten Jahre entwickelt. Durch eine Erhebung ist es möglich geworden, zu erklären, wie die Funktionen der Vertragspartner, ihre typische Merkmale, ihre Ausbildung und die Unter…

  • Les qualifications dans la distribution

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1991•Cited by: 2

    Olivier Bertrand und Claudine Romani, Die Qualifizierungen im Vertriebsbereich : neue Kompetenzen oder neue Berufe ? Der Übergang vom traditionellen Einzelhandel zum Massengroßhandel hat zu einer Polarisierung der Qualifizierungen geführt. Die jüngste Entwicklung der technischen und wirtschaftlichen Daten könnte diese Tendenz in Frage stellen, aber ist sie wirklich ausreichend — angesichts der spezifischen Merkmale dieses Sektors —, um « wirklich…

  • Emploi, qualification, formation dans la distribution américaine

    Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand•ARTICLE•Formation emploi•1991

    Olivier Bertrand, Beschäftigung, Qualifikation und Ausbildung im amerikanischen Vertriebssystem. Indem der Autor den Einzelhandel in Frankreich und den Vereinigten Staaten miteinander vergleicht, unterstellt er, daß die Vereinigten Staaten ein fortgeschritteneres Stadium der Vollendung erreicht haben, was in großem Maße die niedrigen Produktivitätsgewinne und den Beschäftigungszuwachs erklärt. Er ermittelt den Stand der übereinstimmenden Faktoren…

  • Comparabilité et reconnaissance des qualifications en Europe

    Vincent Merle, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 2

    Vincent Merle und Olivier Bertrand, Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen innerhalb Europas Instrumente und Einsatz. Die seit der Gründung der EG ausgearbeiteten Systeme der Vergleichbarkeit und Anerkennung von Qualifikationen dienten zunächst der Sicherung der Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb des europäischen Raums. Dabei ging es nicht nur darum, die in den Römischen Verträgen geregelte Freizügigkeit für Personen (Niederlassu…

  • L'innovation de formation dans le commerce de détail

    Christophe Baret, Olivier Bertrand et al.•ARTICLE•Formation emploi•1993•Cited by: 1

    Christophe Baret und Olivier Bertrand, Innovation der Weiterbildung im Einzelhandel. Die EG-Kommission hat 1991 das Aktionsprogramm FORCE zur Förderung der beruflichen Weiterbildung in Europa gestartet. Als erster Sektor war der Einzelhandel davon betroffen. Ingesamt erschienen 55 Einzeldarstellungen über Unternehmen in Europa. In Frankreich führte man vertiefende Studien zu 6 Unternehmen durch, die von den Sozialpartnern aufgrund des inovatorisc…

  • Maquetter une revue

    Open Access•Olivier Bertrand, Olivier F Bertrand et al.•ARTICLE•Quaderni•2021

    Avec ce numéro 102, Quaderni inaugure sa nouvelle maquette, fruit d’une collaboration entre le comité de rédaction, d’une part, et Olivier Bertrand et Marine Montagné, éditeurs, d’autre part. Inscrite principalement en Science politique et en Sciences de l’information et de la communication, Quaderni interroge la communication au croisement des technologies et du pouvoir. Un changement de « maquette », un changement de la forme éditoriale, c’est,…

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