Diplômes et certification de branches dans les conventions collectives

Bibliographic Data

ID12104367
AuthorsAnnette Jobert (corresponding author), Michèle Tallard
Year1995
Volume52
Issue1
Pages133-149
Publication date1995-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueFormation emploi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0759-6340 • E-ISSN: 2107-0946
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/forem.1995.2132
OpenAlexW2345696493
LanguageFR
Citations received5

Annette Jobert and Michèle Tallard, Fach - und Branchenabschlüsse in den Tarifverträgen. Fachabschlüsse spielen in Frankreich eine wichtige Rolle, besonders bei den Einstellungspratiken und der von den Unternehmen vorgenommenen Einstufung der Arbeitnehmer. Die Unternehmen beziehen sich - zumindest teilweise - auf die in den Tarifverträgen und Berufsklassenschlusseln angegebenen Arten der Qualifikationsanerkennung. Dieser Aspekt wird in dem Beitrag von A. Jobert und M. Taillard behandelt. Anhand einer Stichprobe dieses Bewertungsschlüssels zeigt dieser Beitrag zunächst, daß neben der zunehmenden Berücksichtigung der Abschlüsse (88 % der Bewertungssschlüssel geben mindestens einen Abschluß an und 41 % führen mindestens 5 an) eine groBe Vielfalt in Bezug auf die Anerkennung besteht : diese äußert sich in der Zahl und der Art der aufgeführten Abschlüsse als auch den damit verbundenen - garantierten oder nichtgarantierten - Einstufungen. Sodann behandelt der Beitrag die Tendenz der einzelnen Branchen ihre eigenen Qualifikationsanerkennungen zu definieren und in den Berufsklassenschlüssel einzubauen. Die Einrichtung solcher Abschlüsse, die entweder komplementär oder konkurrierend zu den offiziellen Abschlüssen des Erziehungsministeriums sind, führt dazu, daß die Akteure der unterschiedlichen Branchen immer mehr an der berufiichen Ausbildung teilhaben

Art · Humanities · Political science · European Socioeconomic and Political Studies

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