Zapošljivost kao suvremena alternativa sigurnosti posla
Teorije, nalazi i preporuke u području psihologije rada
Bibliographic Data
| ID | 12948710 |
|---|---|
| Authors | Darja Maslić Seršić (0000-0003-4968-9243, Klinika za psihijatriju Vrapče, corresponding author), Jasmina Tomas (0000-0002-7945-5328, Klinika za psihijatriju Vrapče) |
| Year | 2015 |
| Volume | 22 |
| Issue | 1 |
| Publication date | 2015-03-29 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revija za socijalnu politiku (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1845-6014 • E-ISSN: 1330-2965 |
| Publisher | Studijski centar socijalnog rada (PUBLISHER • HR) |
| DOI | 10.3935/rsp.v22i1.1233 |
| OpenAlex | W1521526162 |
| Language | EN |
| References cited | 14 |
Polazeći od aktualnih promjena koje su obilježile svijet rada unatrag nekoliko desetljeća, rad sadrži pregled dosadašnjih psihologijskih istraživanja zapošljivosti kao jednog od suvremenih odgovora na rastuću nezaposlenost, nesigurnost posla i potrebu za povećanom mobilnosti radne snage. U tom pogledu, pojam zapošljivosti definiramo na temelju individualnih resursa koji potiču proaktivno suočavanje i fleksibilnost u kontekstu promjenjivih uvjeta na tržištu rada. Predstavljamo dva dominantna i empirijski validirana modela koji determiniraju ključne karakteristike zapošljivih pojedinaca: (1) model temeljen na kompetencijama te (2) dispozicijski model zapošljivosti. U kontekstu oba modela opisujemo temeljne dimenzije zapošljivosti te rezultate istraživanja koji govore u prilog njihovoj važnosti za radnu dobrobit pojedinaca. Također, navodimo nalaze kojima su rezultirala istraživanja dispozicijske zapošljivosti u hrvatskom radnom kontekstu. Na kraju rada kritički se osvrćemo na navedene modele, iznosimo praktične implikacije dosadašnjih spoznaja ovoga područja te ističemo neka od do sada neodgovorenih pitanja za buduća istraživanja
Art · Croatian · Humanities · Employment and Welfare Studies · Higher Education and Employability · Philosophy · Retirement, Disability, and Employment
The concept employability
Employability
The definition and measurement of job involvement.
The Nature of Job Insecurity
Commitment to organizations and occupations
The Individual Experience of Unemployment
Employability during unemployment
Predictors and outcomes of proactivity in the socialization process.
Unemployment impairs mental health
A test of a multidimensional model of job insecurity
A Content, Correlational, and Factor Analytic Study of Seven Questionnaire Measures of the Protestant Work Ethic
Croatian workers in the period of transition
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |