Impacto da regulação de emoções no trabalho sobre as dimensões de Burnout em psicólogos

O papel moderador da autoeficácia

Bibliographic Data

ID14826258
AuthorsSandra Yvone Spiendler Rodriguez (Universidade do Vale do Rio dos Sinos, corresponding author), Mary Sandra Carlotto (0000-0003-2336-5224, Abcam (United States)), Sheila Gonçalves Câmara (0000-0001-6761-7644, Abcam (United States))
Year2017
Volume35
Issue2
Pages191-201
Publication date2017-06-05
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueAnálise Psicológica (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0870-8231 • E-ISSN: 1646-6020
PublisherISPA - Instituto Universitario (PUBLISHER)
DOI10.14417/ap.1147
OpenAlexW2720045358
LanguagePT
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References cited13

O objetivo do presente estudo foi avaliar se a regulação emocional prediz as dimensões de burnout e se a autoeficácia funciona como variável mediadora na relação entre a regulação de emoções e as dimensões de Burnout em uma amostra de 518 psicólogos. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o Questionário para Avaliação da Síndrome de Burnout, a Escala Geral de Autoeficácia e a Subescala de regulação de emoções da Escala de Emoções no Trabalho. Os resultados, obtidos por meio da análise de regressão linear hierárquica, confirmaram as hipóteses de que a regulação emocional prediz as dimensões de Burnout e a de que a autoeficácia funciona como mediadora entre a regulação de emoções e as dimensões de Burnout. O resultado aponta para a importância de intervenções que contemplem o desenvolvimento da autoeficácia em psicólogos como medida de prevenção ou reabilitação da Síndrome de Burnout

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