Don de soi ou professionnalisme
Recrutement et formation à la Délégation Catholique pour la Coopération
Bibliographic Data
| ID | 15062950 |
|---|---|
| Authors | Clémence Bosselut (corresponding author) |
| Year | 2008 |
| Volume | 15 |
| Issue | 2 |
| Pages | 111-122 |
| Publication date | 2008-02-25 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologies pratiques (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1295-9278 • E-ISSN: 2104-3787 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/sopr.015.0111 |
| OpenAlex | W2043294771 |
| Language | FR |
| Citations received | 2 |
L’engagement des candidats à la coopération s’exprime sur des registres différents combinant discours de gratuité, don de soi... Or, les travailleurs de l’humanitaire désireux d’œuvrer auprès de communautés catholiques de pays du Sud doivent conjuguer compétences professionnelles et éthique religieuse. A partir d’une recherche conduite auprès de volontaires de la Délégation Catholique pour la Coopération, l’auteur décrypte les dispositifs de recrutement mis en œuvre. Ceux-ci, au-delà de leur relative opacité, ne tentent-ils pas de répondre tout à la fois aux attentes des partenaires et à l’affirmation de l’identité de l’institution
Humanities · Political science · African Studies and Geopolitics · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy · Religion, Society, and Development
| Citations per year | 0.11 |
|---|---|
| Citation span | 2008 - 2013 (6) |
| Highly cited | No |