Féminisme et racisme. Une recherche exploratoire sur les fondements des divergences relatives au port du foulard
Bibliographic Data
| ID | 16562007 |
|---|---|
| Authors | Patricia Roux (Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications, corresponding author), Lavinia Gianettoni (0009-0002-4903-6621, Département de la Santé et de l'Action Sociale), Céline Perrin |
| Year | 2006 |
| Volume | 25 |
| Issue | 1 |
| Pages | 84-106 |
| Publication date | 2006-04-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Nouvelles Questions Féministes (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0248-4951 • E-ISSN: 2297-3850 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/nqf.251.0084 |
| OpenAlex | W1830971665 |
| Language | FR |
| Citations received | 5 |
| References cited | 5 |
Cet article tente de comprendre les divergences entre féministes apparues autour de la loi interdisant le port du foulard dans les écoles en France. Les autrices présentent une étude exploratoire, menée par questionnaire et en Suisse, visant à saisir ce que le « non » et le « oui » à la loi doivent au féminisme et/ou au racisme. Les résultats de l’étude mettent en évidence le rôle premier joué par le racisme. Plus les personnes interrogées adoptent des positions racistes vis-à-vis des « sans-papiers », plus elles sont favorables à la loi, la justifient au nom de la laïcité et stigmatisent les Musulman·e·s. Les résultats suggèrent également une interaction entre racisme et féminisme. En effet, les personnes qui adoptent des positions à la fois féministes et antiracistes sont celles qui s’opposent le plus à la loi et prennent leur distance par rapport à deux processus producteurs de discrimination : la désignation de l’Autre (ici les Musulman·e·s) comme différent, et la présomption d’une supériorité de la « culture » occidentale. Les autrices en concluent que pour articuler les luttes féministes et les luttes antiracistes, il faut que le refus du principe de division et de hiérarchie des groupes qui structure la domination s’applique à tous les groupes
Humanities · Political science · Gender Politics and Representation · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy · Social and Intergroup Psychology
| Unique citing works | 5 |
|---|---|
| Citations per year | 0,26 |
| Citation span | 2007 - 2015 (9) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 5 |