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Precários, mas organizados

A estratégia de resistência dos uberizados

Bibliographic Data

ID16940586
AuthorsPedro Mendonça Castelo Branco (0000-0003-1156-4664, Universidade Federal do ABC), Sidney Jard Da Silva (0000-0003-3444-1763, Universidade Federal do ABC)
Year2024
Volume26
Issue59
Pages123-142
Publication date2024-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCadernos Metrópole (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1517-2422 • E-ISSN: 2236-9996
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/2236-9996.2024-5906
OpenAlexW4389257271
SciELOS2236-99962024000100123
LanguagePT
References cited7

A uberização do trabalho é mais uma etapa no processo de desconfiguração dos pactos sociais conformados no período fordista. A estratégia de construção de “parceiros” possibilita a externalização de custos de capital fixo para uma multidão de trabalhadores precários, como também uma fuga, por parte das empresas, da responsabilidade de garantir os direitos trabalhistas e as seguridades ocupacionais. Diante desse novo terreno de exploração do trabalho, impulsionado por grandes empresas transnacionais que operam para além das limitações nacionais e acumulam em escala global, aqui são apresentadas iniciativas de organização dos uberizados a partir de experiências internacionais e nacionais à luz do conceito de sindicalismo de movimento social

Humanities · Political science · Sociology · Global trade, sustainability, and social impact · Philosophy · Political Economy and Marxism · Social and Economic Solidarity

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