Relações entre produtividade acadêmica e redes sociais entre pesquisadores da Ciência Psicológica
Bibliographic Data
| ID | 19355997 |
|---|---|
| Authors | Elaine R Neiva (0000-0003-0503-3234, Universidade de Brasília, corresponding author), Carolina Carvalho FUSSI (Universidade de Brasília), Ariane Agnes Corradi (0000-0002-3023-3425, Universidade Federal de Minas Gerais) |
| Year | 2016 |
| Volume | 33 |
| Issue | 1 |
| Pages | 83-94 |
| Publication date | 2016-03-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Estudos de Psicologia (Campinas) (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0103-166X • E-ISSN: 1982-0275 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1982-02752016000100009 |
| OpenAlex | W2309698747 |
| SCIELO_PID | S0103-166X2016000100083 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 18 |
Esta pesquisa objetivou: a) identificar características estruturais, relacionais e posicionais das redes sociais de pesquisadores em Psicologia no Brasil e b) relacionar indicadores de produtividade fornecidos pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico com características estruturais e posicionais da rede social de pesquisadores. No total, 417 participantes responderam ao questionário sobre as relações existentes entre pesquisadores, tipo de conteúdo intercambiado nas relações e fatores que influenciam a atuação em rede. Foram realizadas análise das redes sociais das áreas da Psicologia, avaliação do currículo Lattes dos pesquisadores para identificar indicadores de produtividade e uma regressão múltipla para verificar a predição das características das redes sobre os indicadores de desempenho do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Verificou-se que as medidas estruturais da rede, como centralidade, são preditores de produtividade, embora os efeitos sejam pequenos. A pesquisa mostra relevância no âmbito de esclarecer a importância da rede para o aumento da produtividade do pesquisador
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| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,13 |
| Citation span | 2018 - 2018 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |