Contextos locales de inserción laboral de las inmigrantes colombianas en Nuevo León, México

Bibliographic Data

ID19357617
AuthorsYuliet Bedoya Rangel (0000-0002-1974-6377, El Colegio de la Frontera Norte, corresponding author)
Year2025
Volume48
Issue1
Pages313-342
Publication date2025-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista Colombiana de Sociología (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0120-159X • E-ISSN: 2256-5485
PublisherUniversidad Nacional de Colombia (PUBLISHER • CO)
DOI10.15446/rcs.v48n1.111341
OpenAlexW4414007034
LanguageES
References cited12

En la migración internacional, las mujeres han tenido un papel importante, no solo como acompañantes de viaje, sino también como migrantes laborales. La migración pone de relieve relaciones de poder, representaciones, valores y roles familiares, que son muchas veces “invisibles” en situaciones “normales”. La perspectiva de género ha sido fundamental en el análisis de la inserción laboral de las migrantes, se ha documentado ampliamente como las mujeres han tomado un papel más protagónico en proyectos migratorios familiares, y cómo han podido insertarse en los mercados laborales internacionales a pesar de las desigualdades. En estos procesos migratorios, la heterogeneidad de las causas de la migración internacional debe ser central en el análisis, así como las formas de reunificación familiar, los patrones de empleo y las estructuras sociales que se tejen en torno a la migración. A manera contextual, en este artículo se presentarán cifras recientes proporcionadas por el INEGI (2020) sobre la población migrante colombiana residente en Nuevo León, estos datos permitirán conocer diversas características demográficas y socioeconómicas de la población de estudio. También se presentarán el análisis de las 10 entrevistas realizadas a mujeres colombianas residentes en Nuevo León México. Son tres categorías las que han permitido estructurar las trayectorias laborales de las entrevistas: causas de la migración, proyecto migratorio y trabajo (doméstico y extra-doméstico). Uno de los principales hallazgos de la investigación es la importancia de que al analizar las mujeres migrantes y sus trayectorias laborales, se debe tener en cuenta que hay otros aspectos de la vida que se traslapan con las decisiones laborales de las migrantes colombianas, que en la mayoría de los casos no dependerá únicamente de los niveles de escolaridad, de experiencia profesional o capital cultural, o de las ofertas de trabajo locales, sino también de las causas que las han orillado a migrar, de los roles y responsabilidades que se van transformando con la migración internacional y con los lazos familiares a través de la distancia

Political science · Sociology · Education and Labor Relations · Latin American socio-political dynamics · Taxation and Compliance Studies

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