Postmoderne Organisationstheorie und Organisationsgestaltung
Bibliographic Data
| ID | 19939726 |
|---|---|
| Authors | Dirk Holtbrügge (0000-0002-9004-5274, corresponding author) |
| Year | 2001 |
| Publication date | 2001-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | BOOK |
| Venue | Postmoderne Organisationstheorie und Organisationsgestaltung (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | Deutscher Universitätsverlag (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1007/978-3-322-86617-2 |
| OpenAlex | W593216898 |
| ISBN | 9783322866172 |
| Open Library | OL12975254M |
| Language | EN |
| Citations received | 2 |
Ursachen und Kennzeichen des Paradigmenwechsels - Terminologische und konzeptionelle Grundlagen der postmodernen Organisationstheorie - Dimensionen und Differenzen der postmodernen Organisationstheorie
Art · Corporate Management and Leadership · Philosophy · Psychology, Coaching, and Therapy · Sociology and Education Studies
| Citations per year | 0.1 |
|---|---|
| Citation span | 2005 - 2019 (15) |
| Highly cited | No |