Studienverlauf nach Studienberatung
Bibliographic Data
| ID | 19950804 |
|---|---|
| Authors | Hermann Brandstätter (Universität Linz, Linz), Ludwig Grillich (0000-0002-4202-1382, Universität Linz, Linz), Alois Farthofer (Universität Linz, Linz) |
| Year | 2002 |
| Volume | 16 |
| Issue | 1 |
| Pages | 15-28 |
| Publication date | 2002-03-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Zeitschrift für Pädagogische Psychologie (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1010-0652 • E-ISSN: 1664-2910 |
| Publisher | Hogrefe Verlag (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1024//1010-0652.16.1.15 |
| OpenAlex | W2083941667 |
| Language | EN |
| Citations received | 1 |
| References cited | 15 |
Ziel der vorliegenden Arbeit ist es zu prüfen, ob sich allein die Teilnahme an den von der Universität Linz seit 1991 angebotenen Studienberatungstests positiv auf den Studienverlauf auswirkt. Befragt wurden 194 Teilnehmer und Teilnehmerinnen an den Beratungstests und eine Kontrollgruppe von Nicht-Teilnehmern des Maturajahrgangs 1997. In allen Erfolgskriterien (Prüfungsnoten, Selbsteinschätzung der Studienleistungen, Studienzufriedenheit und selbst eingeschätzte Stabilität der Studienwahl) konnte ein positiver Beratungseffekt nachgewiesen werden. Bestätigt wurde dieser positive Effekt mittels Cox-Regressionsanalysen (Anzahl der vor Studienabschluss bzw. Studienabbruch durchlaufenen Studiensemester als abhängige Variable, Beratungsteilnahme als unabhängige Variable sowie Schulart, Fakultät und Geschlecht als Kovariate) aller oberösterreichischen Maturanten und Maturantinnen, die in den Jahren 1991 bis 1994, zum Teil nach Nutzung des Beratungsangebots, an der Universität Linz inskribiert haben
Political science · Psychology · Sociology and Education Studies · Survey Methodology and Nonresponse
A theory of vocational choice.
Regression Models and Life-Tables
Das Konzept von der eigenen Begabung
Self-Evaluation
What is Social Comparison and How Should We Study it
Instrumental Variables for Logistic Regression
A Theory of Social Comparison Processes
Classic and current social comparison research
The validity and utility of selection methods in personnel psychology
| Citations per year | 0.2 |
|---|---|
| Citation span | 2021 - 2021 (1) |
| Highly cited | No |