Organisation, Profession, bootstrapping
Datos Bibliográficos
| ID | 20053384 |
|---|---|
| Autores | Günther Ortmann (autor de correspondencia) |
| Año | 2005 |
| Páginas | 285-298 |
| Fecha de publicación | 2005-01-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | No |
| Tipo | CHAPTER |
| Revista | Organisation und Profession (SOURCE_BOOK) |
| Editorial | VS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/978-3-322-80570-6_11 |
| OpenAlex | W77524730 |
| ISBN | 9783322805706 |
| Idioma | EN |
| Citas recibidas | 3 |
| Referencias citadas | 14 |
1. ,Profession', ,Status' und ,Institution', urn drei zentrale Konzepte einer jeden Professionssoziologie anzufiihren, sind samtlich S-type terms im Sinne Barry Barnes' (1983). Diese Begriffe, ihr Sinn, ihre Bedeutung, ja: ihre Gegenstande werden in performativen Sprechakten (und, wie ich gelegentlich, aber nicht jedes Mal eigens hinzufiigen werde, durch entsprechendes konkludentes Handeln) konstituiert. Barnes unterscheidet in Anlehnung an Wittgenstein und vor aHem die AustinlSearle'sche Sprechakttheorie N-type terms, Begriffe, die sich auf na tiirliche Eigenschaften oder Gegenstiinde beziehen (daher N-type: N wie Natur), von S-type terms (S wie speech act), die sich auf solche Eigenschaften oder Ge genstiinde beziehen, die wir erst durch selbstreferentielle Sprechakte konstituie ren. N-type terms basieren dagegen, grob gesprochen, auf Mustererkennung. ,Blatt' oder ,Baum' bezeichnen Begriffe vom N-Typ. ,,Feind dagegen, oder AuBenseiter, bezeichnen S-type terms. AuBenseiter zu sein, ist keine natiirliche Eigenschaft. 2. Es sei gleich eingerliumt, dass sich das, so formuliert, klarer und einfa cher ausnirnmt als die Dinge liegen. Bezeichnet zum Beispiel ,W egO einen Be griff vom N- oder vom S-Typ (oder von beidem etwas)? Das liegt nicht gleich auf der Hand. Vor aHem aber llisst sich sagen: Wenn wir eine Route durch eine Landschaft festgelegt, also in einem performativen Sprechakt zum Weg erkllirt haben und danach handeln, dann trampeln und befestigen wir vielleicht einen Pfad, bauen ihn aus etc., der auf diese Weise ,,natiirliche - soH heiBen: nicht durch Sprechakte konstituierte - Eigenschaften erhlilt. 3. Wenn man nun ,Weg' als Metapher fUr Regeln und Institutionen nirnmt man denke an Giddens' Verfahren der Praxis, an ways of acting -, dann sieht man, warum David Bloor (1997: 33) formulieren konnte: What is an institution? It is a collective pattern of self-referring activity
Econometrics · Political science · Sociology · Computer Science · Innovation, Technology, and Society · Management and Organizational Studies · Mathematics · Sociology and Education Studies
International encyclopedia of the social sciences.
Pathologies of Rational Choice Theory
Wittgenstein, Rules and Institutions
Communities of Practice
Knowledge and Organization
The iron cage revisited institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields
Organizational Learning and Communities-of-Practice
Als Ob. Fiktionen und Organisationen
Beobachtungen der Moderne
Social Life as Bootstrapped Induction
Institutionalized Organizations
| Obras citantes distintas | 3 |
|---|---|
| Citas por año | 0,21 |
| Intervalo de citas | 2012 - 2020 (9) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 3 |