Ungleichheit, Differenz und ‚Diversity ‘— Zur Konstruktion des professionellen Anderen
Bibliographic Data
| ID | 20057599 |
|---|---|
| Authors | Catrin Heite (0000-0001-7055-3821, Bielefeld University, corresponding author) |
| Year | 2008 |
| Pages | 77-87 |
| Publication date | 2008-05-12 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | CHAPTER |
| Venue | Genderkompetenz in der Sozialen Arbeit (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | VS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/978-3-531-90916-5_6 |
| OpenAlex | W170546334 |
| ISBN | 9783531909165 |
| Language | DE |
| Citations received | 8 |
| References cited | 15 |
Das Aufgabenfeld Sozialer Arbeit ist von diversen Ungleichheitskategorien wie u.a. Klasse, Geschlecht, Sexualität, Staatsbürgerschaft, Religion, Behinderung strukturiert. Deren Komplexität und Zusammenwirken zu analysieren und in Theoriebildung und sozialarbeiterischen Handlungskonzepten zu bearbeiten, stellt sich für das Projekt der reflexiven Professionalisierung als unabgeschlossene Herausforderung, um Adressatinnengruppen in ihren je spezifischen Bedürfnislagen gerecht zu werden: Insofern Soziale Arbeit auf die Herstellung sozialer Gerechtigkeit und die Ausweitung der Handlungsmöglichkeiten der Adressatinnen zielt, ist es eine professionelle Notwendigkeit, die Diversität der Problem- und Bedürfnislagen der Adressatinnen anzuerkennen und zu repräsentieren. Damit stellt sich die Frage nach dem Wie dieser Repräsentation, die aktuell dominant mittels der Figur ‚Diversity‘ erfolgt. Im Folgenden geht es mit einer Betrachtung der Ambivalenzen der Figur ‚Diversity‘ um eine Annäherung an die Frage, wie unterschiedliche Formen sozialer Ungleichheit und entsprechend unterschiedliche Bedürfnis- und Lebenslagen in Sozialer Arbeit angemessen zu repräsentieren sind
Humanities · Political science · German legal, social, and political studies · Philosophy · Psychology, Coaching, and Therapy · Sociology and Education Studies
Professionalität im Post-Wohlfahrtsstaat. Zur aktivierungspolitischen Reformulierung Sozialer Arbeit
Diversität in der Sozialen Arbeit – Kommunale Verwaltung und die offene Jugendarbeit. Vorstellung eines Forschungsprojektes
Der Capability Approach als Referenzrahmen von Gerechtigkeitsurteilen in der Sozialen Arbeit
Anerkennung von Differenz in der Sozialen Arbeit. Zur professionellen Konstruktion des Anderen
Umgang mit Diversity in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Capabilities und Grundgüter als Fundament einer sozialpädagogischen Gerechtigkeitsperspektive
Queer Professionals als Reflexionskategorie für die Soziale Arbeit
Differenz und Ungleichheit in der Erziehungswissenschaft – einleitende Überlegungen
Die Neuverhandlung sozialer Gerechtigkeit
Mapping the Feminist Imagination
Interkulturelle Öffnung der sozialen Dienste
Frontiers of Justice
The Moral Significance of Class
Perspectives of Bilingual Social Workers
Diversity Climates in Human Service Agencies
Ding an sich und Erscheinung
Broadening the Conceptual Lens on Language in Social Work
Diversity. Das Potenzial von Vielfalt nutzen — den Erfolg durch Offenheit steigern
Migration und Soziale Arbeit
A Critique of Postcolonial Reason
| Unique citing works | 8 |
|---|---|
| Citations per year | 0,5 |
| Citation span | 2010 - 2021 (12) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 8 |