Die Problematik der Strukturlogik des Arbeitsbündnisses und der Dynamik von Übertragung und Gegenübertragung in einer professionalisierten Praxis von Sozialarbeit

Bibliographic Data

ID20068022
AuthorsUlrich Oevermann (corresponding author)
Year2009
Pages113-142
Publication date2009-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeCHAPTER
VenueProfessionalität in der Sozialen Arbeit (SOURCE_BOOK)
PublisherVS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE)
DOI10.1007/978-3-531-91896-9_6
OpenAlexW2136144671
ISBN9783531918969
LanguageDE
Citations received14

Die folgenden Überlegungen sind begründet in der in meinem Forschungsschwerpunkt entwickelten und verfolgten Revision einer soziologischen Professionalisierungstheorie. Und da diese Position doch häufig missverstanden worden ist, insbesondere innerhalb der Pädagogik, wie die von Baumert und Tenorth vor zwei Jahren in der Zeitschrift für Erziehungswissenschaft1 vorgetragene massive Kritik allzu deutlich gezeigt hat, aber auch innerhalb der Soziologie, jedenfalls was die für diese Thematik einschlägige Sektion anbetrifft, komme ich nicht umhin, die professionalisierungstheoretische Ableitungsbasis für eine strukturanalytische Bestimmung des Arbeitsbündnisses zwischen dem Experten und dem Klienten innerhalb der Interventionspraxis der sozialen Arbeit in aller gebotenen Kürze zu Anfang noch einmal zu explizieren

Humanities · Political science · Philosophy · Psychology, Coaching, and Therapy · Social Work Education and Practice · Sociology and Education Studies

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