Risques psychologiques et sociaux du salariat ubérisé et précaire
Bibliographic Data
| ID | 21369057 |
|---|---|
| Authors | Davy Castel (corresponding author) |
| Year | 2024 |
| Volume | 419 |
| Issue | 3 |
| Pages | 141-150 |
| Publication date | 2024-08-12 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | La Pensée (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0031-4773 • E-ISSN: 2540-3338 |
| Publisher | CAIRN.INFO (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/lp.419.0141 |
| OpenAlex | W4402820728 |
| Language | FR |
Nous ne sommes pas toutes et tous égaux face aux risques psychologiques et sociaux. En prise directe avec les conditions de travail, ces risques s’accroissent lorsque ces dernières se détériorent. À ce titre, les récentes mutations du capitalisme, en particulier le développement du salariat précaire et de l’auto-entrepreneuriat « ubérisé » exposent grandement les travailleuses et travailleurs à ces risques. Nous proposerons dans cet article quelques éléments de constat et d’analyse avant de discuter des pistes qui pourraient être envisagées pour y faire face
Physics · Migration, Identity, and Health · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Social Policies and Family
| Highly cited | No |
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