Confini produttivi e confini lavorativi. La multidimensionalità dell'outsourcing nel capitalismo contemporaneo

Bibliographic Data

ID21545130
AuthorsFrancesco E Iannuzzi (0000-0002-5828-2528), Devi Sacchetto (0000-0002-3087-680X)
Year2022
Issue164
Pages140-161
Publication date2022-12-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueSociologia del Lavoro (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0392-5048 • E-ISSN: 1972-554X
PublisherFranco Angeli (PUBLISHER)
DOI10.3280/sl2022-164008
OpenAlexW4319313035
LanguageIT
References cited46

L'outsourcing ha conosciuto una forte espansione negli ul-timi decenni, diffonden-dosi trasversalmente in diverse aree, imprese e settori. La sua capacità di adattarsi a mutevoli situazioni sociali e nor-mative lo ha reso lo strumento principale dei processi di ristrutturazio-ne produttiva, finendo per essere considerato una forma paradigmatica dell'organizzazione del capitalismo contemporaneo. Sebbene gran parte dell'attenzione nella letteratura sociologica sulle implicazioni dell'ester-nalizzazione sia stata posta sulla trasformazione dei regimi contrattuali, sulle con-dizioni di lavoro e sulla rappresentanza, noi evidenziamo co-me l'outsourcing ab-bia conseguenze significative anche su altre dimen-sioni del rapporto di lavoro, tra cui il processo lavorativo, la determina-zione della retribuzione e la composizione della manodopera. Riveden-do e combinando alcuni filoni della letteratura, soste-niamo quindi che il carattere paradigmatico dell'outsourcing, oltre alla sua grande diffusione a livello globale, va ricercato nella sua capacità di innescare processi di trasformazione multipli e concatenati che modificano profondamente il rapporto di lavoro

Art · Humanities · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Employment and Welfare Studies · Labor Movements and Unions

Tools

Open DOI