Tecnologías de control, gobierno algorítmico y producción de sentidos de trabajo
La interfaz de la plataforma Workana
Bibliographic Data
| ID | 21657166 |
|---|---|
| Authors | Antonio Doval Borthagaray (Universidad de Buenos Aires), Denise Krepki (0000-0002-5463-0951, Universidad de Buenos Aires), Hernán Palermo (0000-0003-0414-7352, Universidad Nacional Arturo Jauretche) |
| Year | 2026 |
| Pages | 1-19 |
| Publication date | 2026-06-17 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cuadernos de Relaciones Laborales (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1131-8635 • E-ISSN: 1698-2401 |
| Publisher | Universidad Complutense de Madrid (UCM) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.5209/crla.103795 |
| OpenAlex | W7165012378 |
| Language | ES |
| References cited | 7 |
Las interfaces de las plataformas de trabajo constituyen arquitecturas sociotécnicas empresariales que codifican los sentidos e intereses corporativos y moldean la experiencia laboral de las y los usuarios, determinan la interacción entre ellos y con clientes, e instrumentalizan las formas de administración y disciplina, a través del control algorítmico y la gamificación. En este artículo analizamos el caso de la plataforma Workana, de trabajo freelance y remoto, de capitales argentinos. Elementos como la forma en que la plataforma se presenta visualmente a los usuarios a través del diseño, la estructuración de los perfiles, o las herramientas de publicación de proyectos —amparadas en la documentación opaca de los Términos y Condiciones y las Políticas del Sitio— contribuyen a reproducir las lógicas de autonomía, competencia, meritocracia e hiper-individualización propias del capitalismo de plataformas
Urban Environment · Work environment · Digital Economy and Work Transformation · Employment, Labor, and Gender Studies · Labor Law and Work Dynamics
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |