Plaider pour des politiques de qualité de vie au travail promues leviers de performance

Bibliographic Data

ID21663641
AuthorsLucile Desmoulins (0000-0002-7514-8128, Université Gustave Eiffel, corresponding author)
Year2020
Volume106
Publication date2020-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSciences de la société (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1168-1446 • E-ISSN: 2275-2145
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/sds.12264
OpenAlexW4285581499
LanguageFR
References cited22

L’étude discursive d’un corpus de textes réglementaires, d’accords interprofessionnels et de rapports qui plaident pour des politiques ambitieuses de santé et de sécurité au travail, met en lumière la prégnance homogène de l’argument selon lequel les dépenses dédiées à des objectifs de qualité de vie au travail (QVT) seraient des investissements rentables puisque « leviers de performance ». Ces textes témoignent d’un effort rhétorique et argumentatif notoire pour invisibiliser risques professionnels et conflits sociaux tout en plaidant en faveur de politiques de QVT censées transformer en profondeur l’organisation du travail et le management. Leur écriture a permis de constituer un groupe coordonné de promoteurs de la QVT dont l’autorité prescriptive résulte d’une promesse de performance économique et de développement social, étayée par des arguments d’autorité scientifique et des témoignages

Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Linguistics and Discourse Analysis · Philosophy

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