Análisis de las experiencias y oportunidades educativo-laboral
De jóvenes madres y padres en la Ciudad de México
Bibliographic Data
| ID | 21706237 |
|---|---|
| Authors | Vanessa Arvizu (0000-0003-4208-7530, El Colegio de México, corresponding author) |
| Year | 2023 |
| Volume | 1 |
| Issue | 2 |
| Pages | 173-201 |
| Publication date | 2023-09-06 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | GénEroos Revista de investigación y divulgación sobre los estudios de género (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1405-3098 • E-ISSN: 2992-7862 |
| Publisher | Universidad de Colima (PUBLISHER) |
| DOI | 10.53897/revgener.2023.02.07 |
| OpenAlex | W4389664672 |
| Language | ES |
| References cited | 10 |
Este artículo analiza cómo impacta el nacimiento de un hijo en las experiencias y oportunidades educativas y laborales de las juventudes en la Ciudad de México. La metodología fue cualitativa y se empleó la perspectiva teórico-metodológica de curso de vida, la perspectiva de género y el enfoque biográfico para el análisis de 21 entrevistas semiestructuradas que se aplicaron a madres y padres de entre 17 y 29 años que residen, laboran o estudian en la Ciudad de México. Con los testimonios se corroboró que la maternidad/paternidad son eventos de vida que, cuando ocurren durante la juventud, generan desventajas diferenciadas en las oportunidades educativas y laborales de hombres y mujeres. Los datos demuestran que el nivel educativo alcanzado por los jóvenes padres y madres es menor que sus coetáneos sin hijos. Del grupo de edad de 20 a 24 años sólo 7% de los jóvenes en condición dematernidad o paternidad llegan al nivel superior, esto es, cinco veces menos que aquellos sin hijos (39%). Además, en el caso de la maternidad, propicia la suspensión o abandono escolar en cualquier nivel educativo. En cuanto a las oportunidades laborales, encontramos diferencias por sexo: la paternidad aumenta la posibilidad de que los varones permanezcan laborando, entre 85 y 90% están ocupados remuneradamente, aunque sus trabajos son de más baja cualificación comparados con quienes no son padres; mientras que la maternidad disminuye hasta 50% la posibilidad de estar empleadas con remuneración y les incrementa la carga de trabajo doméstico y de cuidados que asumen
Art · Humanities · Political science · Sociology · Gender, Labor, and Family Dynamics · Intergenerational Family Dynamics and Caregiving · Work-Family Balance Challenges
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| Citation velocity | historical |
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| Highly cited | No |