Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Norm Kadro Fazlası Sınıf Öğretmenlerinin Örgütsel Bağlılıklarına İlişkin Algıları

Bibliographic Data

ID21776247
AuthorsSongül Tümkaya (0000-0003-0140-4640, Cukurova University), Gülçin NAMA AYDIN (0000-0001-6541-2290, TC MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI SAMSUN)
Year2022
Volume11
Issue4
Pages1401-1417
Publication date2022-10-26
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueMANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1694-7215
PublisherMANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi (PUBLISHER)
DOI10.33206/mjss.1011351
OpenAlexW4307332643
LanguageTR
References cited10

Örgütsel bağlılık örgütün hedeflerine ulaşmasında önemli bir etkendir. Bu sebeple bu çalışmada norm kadro fazlası öğretmenlerin örgütsel bağlılığa ilişkin algılarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma nitel araştırma desenlerinden durum araştırması olarak tasarlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu 2020-2021 eğitim öğretim yılında Milli Eğitim Bakanlığında çalışan 13 norm kadro fazlası sınıf öğretmeni oluşturmuştur. Araştırma verileri nitel veri toplama tekniklerinden biri olan yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile toplanmıştır. Görüşmelerden elde edilen veriler içerik analizi yöntemi kullanılarak MaxQda 2020 programı ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda öğretmenlerin görevlendirme olarak çalışmaları sonucunda okullarda bulunan gruplara dâhil olamadıkları, görevlendirme olarak çalıştıkları için ön yargılarla karşılaştıkları, belirsizlik yaşadıkları bu nedenle mesleki olarak güvensizlik duygusu yaşadıklarını ifade ettikleri anlaşılmıştır

Humanities · Political science · Theology · Education Practices and Challenges · Philosophy · Psychology · Public Administration and Governance · Social Psychology · Teacher Professional Development and Motivation

  • Commitment in the Workplace

    J-P Meyer, John Meyer et al.•Commitment in the Workplace•1997

  • Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization

    Open Access•N J Allen, J-P Meyer et al.•Journal of Vocational Behavior•1996

  • A three-component conceptualization of organizational commitment

    Open Access•J-P Meyer, John P Meyer et al.•Human Resource Management Review•1991

  • Validity and Reliability of the Multidimensional Scale of Perceived Social Support-Revised, with a Turkish Sample

    Open Access•Gülşah Başol•Social Behavior and Personality…•2008

Highly citedNo

Tools

Open DOIOpen Access
Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae