Transformación del ecosistema mediático post-covid. El teletrabajo y el modelo híbrido como innovación organizacional en las redacciones
Bibliographic Data
| ID | 21777181 |
|---|---|
| Authors | Alicia De Lara González (0000-0001-5556-6317, Universitat de Miguel Hernández d'Elx), Dámaso Mondéjar (0000-0001-9503-0445, Universitat de Miguel Hernández d'Elx), José Alberto García Avilés (0000-0001-7854-3476, Universitat de Miguel Hernández d'Elx) |
| Year | 2023 |
| Pages | 501-522 |
| Publication date | 2023-07-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Doxa Comunicación Revista interdisciplinar de estudios de comunicación y ciencias sociales (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1696-019X • E-ISSN: 2386-3978 |
| Publisher | Fundacion Universitaria San Pablo CEU (PUBLISHER) |
| DOI | 10.31921/doxacom.n37a1833 |
| OpenAlex | W4383311573 |
| Language | ES |
| References cited | 49 |
La pandemia de covid-19 aceleró los esfuerzos de los medios de comunicación por sobrevivir en una situación de crisis sin precedentes. En este contexto, el teletrabajo, a pesar de existir desde hace décadas, destacó como una solución eficiente para sustentar los procesos organizativos. Este estudio exploratorio analiza el impacto del teletrabajo y la introducción de fórmulas híbridas en dos cabeceras del mercado español (eldiario.es y Heraldo de Aragón), una vez superada la etapa más dura de la crisis. A través de la observación participante y entrevistas en profundidad a expertos y profesionales de los medios, se investiga si las nuevas fórmulas de teletrabajo son innovadoras y se adoptarán en el futuro. Los resultados revelan que el teletrabajo ha tenido un impacto decisivo en las empresas periodísticas, especialmente para remodelar la forma en la que se comparten ideas y se establecen los flujos de trabajo. Se ha constatado una alta adaptabilidad de los casos de estudio a los nuevos modelos, aunque algunos factores limitan su adopción total
Humanities · Political science · Communication and COVID-19 Impact · COVID-19 Pandemic Impacts · Medicine · Philosophy · Stress and Burnout Research
Innovators in Digital News
Teleworking in the Context of the Covid-19 Crisis
Leadership competencies and the essential role of human resource development in times of crisis
How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings
Qualitative Sampling Methods
CEO Personality, Strategic Flexibility, and Firm Performance
A Typology of Media Innovations
Journalism as Usual? Managing Disruption in Virtual Newsrooms during the Covid-19 Crisis
El virus en la pantalla
Prácticas periodísticas en tiempos de pandemia de coronavirus. Un estudio comparado entre Chile y Colombia
The impact of working from home during Covid-19 on work and life domains
Does Working from Home Work? Evidence from a Chinese Experiment
Social media and television
How Covid-19 is Revamping Journalism
Transformational Leadership and Innovation in Digital-Only News Outlets. Analysis of Quartz and El Confidencial
Belgian Journalists in Lockdown
Our newsroom in the cloud’
Las innovaciones periodísticas más destacadas en España (2010-2020)
Impacto de la pandemia Covid-19 sobre la publicidad. España como laboratorio de la crisis y de las tendencias comunicativas
Media Concentration in Spain
Desinformación y Covid-19
Capturing Digital News Innovation Research in Organizations, 1990–2018
Communal News Work
Exploring innovative learning culture in the newsroom
| Citation velocity | historical |
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| Highly cited | No |