Work-Li̇fe Balance During Covid-19

Bibliographic Data

ID22002028
AuthorsBurcu YİĞİT (0000-0002-2071-0099, Bağcılar Eğitim ve Araştırma Hastanesi, corresponding author)
Year2021
Volume54
Issue54
Pages305-312
Publication date2021-01-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueThe Journal of Social Sciences (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 2149-0821 • E-ISSN: 2149-0821
PublisherASOS Yayinevi (PUBLISHER)
DOI10.29228/sobider.52472
OpenAlexW3214046436
LanguageEN
References cited7

Dünyayı ve ülkemizi saran COVID-19 süreci, çalışma biçimlerini dönüştürmüştür. Bunun sonucunda ise, çalışanların çalışma alışkanlıkları değişmiş, pek çok çalışan evinden çalışmaya başlamıştır. Evden çalışma ile birlikte, çalışma saatleri giderek uzamış ve çalışanların işi ve yaşamı dengelemeleri bir hayli zorlaşmıştır. Bu noktada, iş yaşam dengesi kavramı karşımıza çıkmaktadır. İş yaşam dengesi en basit ifadeyle çalışanın iş ve yaşama eşit biçimde zaman ayırmasıdır. Buna ek olarak, bireylerin iş ve yaşamdaki rollerinden eşit biçimde mutlu ve memnun olmalarıdır. Bir alanın, diğer alana sınır ihlali yapmamasıdır. Literatürde iş yaşam dengesine ilişkin çeşitli çalışmalar mevcuttur. Çalışmamızda iş yaşam dengesi COVID dönemindeki özellikleri ile gözden geçirilmiştir. Çalışmamızın amacı COVID-19 döneminde çalışma düzeninin değişmesi ile birlikte, iş-yaşam dengesi kavramını ele almaktır. Bu amaca yönelik olarak, çalışmamızda pandemi döneminde iş yaşam dengesi kavramına değinilecektir. Çalışma ile örgütsel davranış alanındaki literatüre katkı sağlanması hedeflenmiştir

2019-20 coronavirus outbreak · Humanities · Outbreak · Political science · Theology · Job Satisfaction and Organizational Behavior · Medicine · Philosophy · Work-Family Balance Challenges · Workaholism, burnout, and well-being · Internal Medicine · Virology

Tools

Open DOIOpen Access