Pola Asuh Authoritative dengan Perilaku Asertif Remaja Keturunan Minang di SMA Negeri 11 Pekanbaru
Bibliographic Data
| ID | 22257594 |
|---|---|
| Authors | Rahmatia Budi Setyaningrum (Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau), Alma Yulianti (Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau), Yulita Kurniawati Asra (Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau) |
| Year | 2020 |
| Volume | 1 |
| Issue | 2 |
| Pages | 101 |
| Publication date | 2020-05-31 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psikobuletin Buletin Ilmiah Psikologi (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2720-8958 • E-ISSN: 2720-8958 |
| Publisher | Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau (PUBLISHER • ID) |
| DOI | 10.24014/pib.v1i2.9121 |
| OpenAlex | W3088777691 |
| Language | EN |
| Citations received | 1 |
| References cited | 2 |
Perilaku asertif adalah perilaku yang menunjukkan kemampuan mengungkapkan perasaan dan pikiran secara jujur dan nyaman, dan kemampuan untuk menolak hal-hal yang tidak sesuai dengan keinginan. Perilaku asertif penting untuk dimiliki setiap remaja untuk menghindari mereka dari pengaruh negatif pergaulan bebas. Remaja yang asertif dapat dibentuk melalui pola asuh yang tepat, yakni pola asuh authoritative, dimana orang tua memberikan kebebasan bagi remaja untuk mengungkapkan apa yang ia inginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara pola asuh authoritative dengan perilaku asertif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuisioner terhadap 87 siswa. Penentuan sampel menggunakan teknik incidental sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson melalui program SPSS versi 21.0 for windows, diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,587 dengan sig. (2-tailed) = 0,000; p
Art · Humanities · Educational Methods and Impacts · Online Learning Methods and Innovations · Pancasila Values in Education · Psychology
| Citations per year | 0.17 |
|---|---|
| Citation span | 2020 - 2020 (1) |
| Highly cited | No |