Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance
Les conditions d'un compromis équilibré et pérenne
Bibliographic Data
| ID | 23239377 |
|---|---|
| Authors | Virginie Xhauflair (0000-0001-9019-1389, University of Liège), François Pichault (0000-0003-1569-2938, University of Liège), Marc Maesschalck (0000-0001-5422-1405, UCLouvain), Marc François Maesschalck |
| Year | 2010 |
| Volume | 33 |
| Issue | 3 |
| Pages | 298-316 |
| Publication date | 2010-05-28 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Management & Avenir (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1768-5958 • E-ISSN: 1969-6574 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/mav.033.0298 |
| OpenAlex | W2043272250 |
| Language | FR |
| Citations received | 2 |
| References cited | 10 |
A partir d’une démarche expérimentale et participative, cet article propose un ensemble de variables permettant de qualifier le caractère plus ou moins soutenable des pratiques émergentes de gouvernance interorganisationnelle. Ces variables constituent également des leviers d’action permettant la conclusion de nouveaux compromis sociaux équilibrés et pérennes dans les partenariats inter-organisationnels.
Humanities · Political science · French Urban and Social Studies · Philosophy · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
| Citations per year | 0.14 |
|---|---|
| Citation span | 2012 - 2013 (2) |
| Highly cited | No |