Veränderungen in Organisationen
Bibliographic Data
| ID | 23766992 |
|---|---|
| Authors | Andrea Müller |
| Editors | Rudolf Fisch, Andrea Müller (0000-0003-4701-7902), Dieter Beck |
| Year | 2008 |
| Publication date | 2008-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | BOOK |
| Venue | Veränderungen in Organisationen (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | VS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/978-3-531-91166-3 |
| ISBN | 9783531911663 |
| Language | DE |
Veränderungen in Organisationen werden unter sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen, politischen Gesichtspunkten betrachtet. Es gibt drei inhaltliche Schwerpunkte: beginnend mit einer theoretisch fundierten Orientierung über organisationale Veränderungen werden im zweiten Teil Methoden und Techniken, die speziell für Untersuchungen zu Veränderungen in Organisationen entwickelt wurden, vorgestellt. Der dritte Teil stellt praktische Erfahrungen, insbesondere das Managen von Veränderungen in Wirtschaft und Verwaltung, dar.
Political science · Corporate Governance and Management · Corporate Management and Leadership
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |