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Un breve recuento sobre las acciones para la equidad de género en la Universidad de Costa Rica

Bibliographic Data

ID2489489
AuthorsTeresita Cordero (Escuela de Psicología, Brasil; Universidad de Costa Rica, Costa Rica), Teresita Cordero Cordero (0000-0002-7873-2522, Universidad de Costa Rica, corresponding author)
Year2017
Issue49
Publication date2017-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCadernos Pagu (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0104-8333 • E-ISSN: 1809-4449
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/18094449201700490009
OpenAlexW2577280346
SciELOS0104-83332017000100302
LanguageES
Citations received1

Se presenta una descripción de los procesos realizados en la Universidad de Costa Rica (desde la década de mil novecientos ochenta) que han permitido incorporar la perspectiva de género e impulsar los estudios feministas en esta casa de estudios superiores. La dinámica del contexto nacional en conjunto con los esfuerzos del movimiento feminista y de la institucionalidad costarricense creó un ambiente propicio en el establecimiento de diversas leyes y la ratificación de convenios internacionales en pro de la defensa de los derechos y la no discriminación de la ciudadanía costarricense, específicamente para las mujeres. Se reflexiona sobre los avances alcanzados en el marco universitario y se reportan otros estudios que colocan el tema de la presencia de las mujeres y los hombres en el campo de la ciencia y la tecnología. Se concluye que, a pesar de existir una mayor presencia femenina en la matrícula y graduación de mujeres en la universidad, aún se mantienen desigualdades en la participación y acceso a carreras, siendo algunas de las áreas de las ciencias básicas y la tecnología, como las ingenierías, las que cuentan con menor presencia femenina. Sin duda, es el escenario universitario un espacio de reflexión y análisis que se constituye en un medio para seguir pensando cómo impulsar y transformar la participación femenina y masculina de manera equitativa

Art · Humanities · Political science · Education and Labor Relations · Feminism, Gender, and Social Issues · Gender and Feminist Studies

  • Diseño y validación de un cuestionario sobre percepción de igualdad en el mundo laboral

    Open Access•Inge Axpe, Ainhoa Subinas et al.•Cadernos Pagu•2020

Citations per year0.17
Citation span2020 - 2020 (1)
Highly citedNo

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