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Contrainte et domination sans autonomie ni acteurs ? Réponse à l'article de David Courpasson

Régulation et gouvernement des organisations. Pour une sociologie de l'action managériale » (Sociologie du travail, n° 1/97)

Bibliographic Data

ID2768009
AuthorsPhilippe Bernoux (corresponding author)
Year1998
Volume40
Issue3
Pages393-402
Publication date1998-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueSociologie du Travail (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/sotra.1998.1339
OpenAlexW2481236318
LanguageFR
Citations received4

L'A. s'interroge sur la place de la contrainte et de la domination dans l'entreprise. Il analyse la relation entre pouvoir et domination. Il examine la place du controle social et de la confiance dans l'histoire de l'organisation des entreprises. Il etudie la notion de contrainte

Humanities · Political science · Sociology · Philosophy · Social Sciences and Governance

  • La communication des organisations entre questions d’influence et questions d’autonomie. L’actualité des notions d’engagement, d’émergence et d’institution

    Open Access•Françoise Bernard•Communication et organisation•2015

  • Le changement dans les organisations

    Philippe Bernoux•Relations industrielles•2003

  • L'entreprise est-elle toujours une institution

    Open Access•Philippe Bernoux, Yves-Frédéric Livian et al.•Sociologie du Travail•1999

  • Autorégulation du travail et division sociale

    Open Access•Jacques Bélanger•Sociologie du Travail•2001

Unique citing works4
Citations per year0,15
Citation span1999 - 2015 (17)
Citation velocityhistorical
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 4

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