Grands patrons, capital, État et entreprise
Les 200» révèlent
Bibliographic Data
| ID | 2768617 |
|---|---|
| Authors | Michel Bauer (0000-0001-6144-7613, corresponding author) |
| Year | 1988 |
| Volume | 30 |
| Issue | 4 |
| Pages | 567-585 |
| Publication date | 1988-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologie du Travail (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701 |
| Publisher | PERSEE Program (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3406/sotra.1988.2427 |
| OpenAlex | W2794150007 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
Tout en analysant les conditions d'accès au «grand patronat» Michel Bauer propose de distinguer les grandes entreprises selon qu'elles se gagnent à «l'atout capital », à «l'atout État », ou à «l'atout carrière ». Cette typologie d'entreprises fonde elle-même une typologie de grands patrons ancrée dans des espaces sociétaux singuliers. Et au total ce travail permet de jeter un nouveau regard sur le mode de fonctionnement de nos grandes entreprises, mais aussi sur des dynamiques essentielles à l'œuvre dans notre formation sociale
Art · Humanities · Political science · Social Sciences and Governance
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,07 |
| Citation span | 2011 - 2011 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |