La théorie de la reconnaissance d'Axel Honneth à l'épreuve de la crise sanitaire

Travail, Labeur Et Contribution Sociale

Bibliographic Data

ID2774785
AuthorsKatia Genel (0000-0001-7168-8584, Centre Marc Bloch, corresponding author)
Year2022
Volume64
Issue1-2
Publication date2022-05-02
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSociologie du Travail (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/sdt.40763
OpenAlexW4280551671
LanguageFR
Citations received1
References cited12

La philosophie sociale d’Axel Honneth accorde une place importante au travail, à la fois modèle de coopération et lieu de réalisation de soi. Parce qu’elle relie estime sociale et estime de soi, et qu’elle rapporte plus généralement l’activité de travail à l’organisation sociale dans son ensemble, sa théorie de la reconnaissance permet d’éclairer les demandes de reconnaissance des professions « essentielles » tout comme elle donne des éléments pour comprendre la crise du sens du travail qui s’est fait jour pendant l’épidémie de Covid-19. Toutefois, en liant l’utilité sociale à la notion de performance et en se concentrant sur la reproduction des valeurs et des idéaux plutôt que sur la reproduction matérielle, la théorie de la reconnaissance ne passe-t-elle pas à côté d’une réflexion plus profonde sur le caractère « essentiel » de certaines formes de contribution à la société, qui relèvent d’un travail laborieux et nécessaire ? Le but de cet article est de réinterroger la théorie de la reconnaissance à la lumière de ces questionnements

Humanities · Political science · Sociology · Ethics in medical practice · Historical and Scientific Studies · Philosophical and Theoretical Analysis · Philosophy

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