Les petites mains des petites entreprises
Gestion Informelle Et Fractures Ouvrières
Bibliographic Data
| ID | 2796064 |
|---|---|
| Authors | Cédric Lomba (0000-0001-5547-0788, Centre National de la Recherche Scientifique, corresponding author) |
| Year | 2010 |
| Volume | 52 |
| Issue | 4 |
| Pages | 503-520 |
| Publication date | 2010-10-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologie du Travail (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701 |
| Publisher | Elsevier BV (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1016/j.soctra.2010.09.008 |
| OpenAlex | W2073539408 |
| Language | FR |
| Citations received | 10 |
| References cited | 43 |
Les relations entre travailleurs de bas statut dans les petites entreprises sont souvent présentées soit comme atomisées dans un cadre autocratique, soit, au contraire, comme harmonieuses dans un univers personnalisé. Cet article, reposant sur une enquête ethnographique et historique d’un distributeur pharmaceutique, avance plutôt que si les alliances entre ces travailleurs sont prégnantes, les fractures entre groupes sont aussi plus vives dans certaines petites organisations, là où la gestion est largement informelle. On y observe la constitution de groupes concurrents, fondés sur des liens d’interconnaissance et des alliances avec l’encadrement, pour accéder aux rares ressources disponibles
Autocracy · Democracy · Ethnology · Humanities · Political science · Politics · Sociology · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Law · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy · Social Sciences and Governance
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| Unique citing works | 8 |
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| Citations per year | 0,63 |
| Citation span | 2010 - 2025 (16) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 8 |