De quelques contributions récentes à une sociologie de l'Entreprise

L'A. examine de facon critique un certain nombre de travaux publies dans le domaine de la sociologie de l'entreprise. Il presente tout d'abord l'ouvrage de D. Segrestin : «Sociologie de l'entreprise», et celui de N. Alter : «Sociologie de l'entreprise et de l'innovation». Il souligne que ces deux chercheurs se sont efforces, dans leurs communications respectives, de montrer que l'entreprise est une institution ou s'observent a la fois un certain ordre et des desordres. Il porte ensuite son attention sur les analyses de H. Amblard et al. exposees dans «Nouvelles approches sociologiques des organisations». Il estime que Amblard et ses collaborateurs tendent a reduire l'entreprise a sa seule dimension organisationnelle. Il presente enfin le livre d'I. Francfort et al. : «Les mondes sociaux de l'entreprise» qui explore l'environnement, les structures d'organisation formelle, la gestion des ressources humaines, les relations professionnelles et l'identite professionnelle au sein des organisations ainsi que les formes d'integration sociale locale

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