El papel del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social en Baja California

Bibliographic Data

ID2919149
AuthorsMartín Ramírez Urquidi (Universidad Autónoma de Baja California), Michelle Texis Flores (0000-0001-9014-139X, Universidad Autónoma de Baja California), J G Aguilar Barceló (0000-0002-6378-6886, Universidad Autónoma de Baja California)
Year2014
Volume15
Issue29
Pages207-245
Publication date2014-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueESTUDIOS FRONTERIZOS (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0187-6961 • E-ISSN: 2395-9134
PublisherInstituto de Investigaciones Sociales (PUBLISHER)
DOI10.21670/ref.2014.29.a07
OpenAlexW2109483462
LanguageES
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References cited21

Este trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño microempresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obtener algunas implicaciones de política pública para el sector en esta temática. Los resultados afirman la importancia del capital humano sobre el desempeño de este tipo de negocios, pues existe una relación entre capital humano y el desempeño medido desde diversas perspectivas. Los resultados también dan cuenta de la heterogeneidad en la distribución del capital humano microempresarial entre localidades, sectores, tipos de empresas y género

Art · Humanities · Political science · Education and Labor Relations · Firm Innovation and Growth · Labor market dynamics and wage inequality

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