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O SUS no horizonte trabalhista

A Tradição Corporativa De Direitos E a Privatização Da Saúde

Bibliographic Data

ID3064030
AuthorsRonaldo Teodoro (0000-0002-0125-7700, Universidade do Estado do Rio de Janeiro), Marg Csapo (0000-0002-4336-2154, Universidade da Califórnia, Estados Unidos)
Year2021
Volume30
Issue4
Publication date2021-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSaúde e Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0104-1290 • E-ISSN: 1984-0470
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0104-12902021200894
OpenAlexW3196869930
SCIELO_PIDS0104-12902021000400306
LanguageEN
References cited4

Este artigo investiga as implicações do comportamento corporativo sindical para a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil. Tendo em vista a luta sindical por assistência à saúde, analisamos o dinamismo do mercado de planos de saúde a partir das negociações coletivas de trabalho. Ao documentar esse vínculo, problematizamos o corporativismo como um fenômeno político que, ao se reatualizar no tempo, conforma um momento da tradição de lutas do trabalho que fragiliza a base de apoio social ao SUS, afetando a correlação de forças políticas em torno da superação do hibridismo público e privado de interesses presente no mercado de planos de saúde. Tendo em vista esse cenário, dialogamos com as teses da saúde coletiva, apontando que a centralidade do sindicalismo brasileiro para a realização dos propósitos públicos e universais da Reforma Sanitária ainda carece de pleno reconhecimento nos estudos da área. Como conclusão, apontamos que a aproximação política entre sanitaristas e sindicalistas é condição fundamental para a ampliação das lutas e da legitimação pública do SUS, para o qual será necessário superar o sentido corporativo do acesso à saúde

Humanities · Political science · Health, Nursing, Elderly Care · Philosophy · Public Health in Brazil · Social and Economic Solidarity

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Citation velocityhistorical
Highly citedNo

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