Redes de relações sociais e acesso ao emprego entre os jovens
O Discurso Da Meritocracia Em Questão
Bibliographic Data
| ID | 3162020 |
|---|---|
| Authors | Mariléia Maria Da Silva (0000-0001-8746-9001, Universidade do Estado de Santa Catarina, corresponding author) |
| Year | 2010 |
| Volume | 31 |
| Issue | 110 |
| Pages | 243-260 |
| Publication date | 2010-03-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Educação & Sociedade (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0101-7330 • E-ISSN: 1678-4626 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0101-73302010000100013 |
| OpenAlex | W1968086402 |
| SCIELO_PID | S0101-73302010000100013 |
| Language | PT |
| Citations received | 3 |
| References cited | 4 |
Este trabalho consiste em analisar a trajetória de inserção profissional dos egressos do ensino superior, enfatizando as formas de acesso empregadas pelos jovens para alcançar um emprego, relacionando-as às redes de relações sociais. O discurso em voga, sobretudo proveniente dos arautos das agências de consultoria de recursos humanos, enfatiza o aumento da qualificação como antídoto contra o desemprego. O estudo se pauta nos dados obtidos para elaboração de tese de doutorado. Os resultados da pesquisa apontam três modos predominantes de acesso ao emprego: "intermédio da família", "intermédio dos amigos" e "concurso público". Nesse sentido, a garantia de estabilidade no emprego representada pelo ingresso no setor público e as formas particularistas são as que se destacam, o que contraria o discurso da excelência da competitividade como fator determinante na conquista e permanência no emprego
Humanities · Political science · Philosophy · Social and Economic Solidarity
| Unique citing works | 3 |
|---|---|
| Citations per year | 0,25 |
| Citation span | 2014 - 2018 (5) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 2 |