Les valeurs signifiantes du travail dans la "communauté" arménienne de France

Nous nous attacherons dans le présent article à montrer pourquoi la transmission d'une réalité historique contraignante, a surdéterminé chez les Arméniens "apatrides" des années 1922/23 en France, certaines attitudes au travail. Il ne s'agit pas d'analyser de manière exhaustive ces comportements mais d'interroger par ce biais une problématique de réhabilitation "identitaire". Pourquoi le travail s'est-il constitué dans un premier temps comme l'axe privilégié de maintien de valeurs culturelles propres à une tradition ? De même, quelle place occupe dans ces stratégies d'intégration économique "le mythe de la réussite" en référence à une "identité ethnique" pulvérisée de son lieu d'origine ? Le démantèlement des références stables de l'appartenance, suite au Génocide de 1915 dans l'Empire Ottoman a conditionné chez les sujets certains comportements collectifs. La reprise de savoirs-faire professionnels pratiqués au "pays d'origine" dès les premières années de l'immigration a favorisé "la cohésion" de l'unité familiale. C'est à partir de cette cohésion "reconstituée" que les Français d'origine arménienne, massivement naturalisés aux lendemains de la seconde guerre mondiale, vont développer leurs espaces de sociabilité, et se définir progressivement un statut "communautaire" dans le tissu social français

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