Ouragan sur le sucre II (appendice)

Pour explorer la question des processus subjectifs dans l’apprentissage entrepreneurial, nous avons observe une formation au leadership basee sur le coaching equin (accompagnement des personnes par l’interaction avec un cheval). Objectif : observer si la relation avec l’animal facilite la prise de conscience et le controle des processus subjectifs dans la prise de decision entrepreneuriale.Les resultats montrent que le type de communication directe necessaire avec le cheval favorise cette prise de conscience des processus subjectifs.Les enseignements du « horse coaching » sont transferables dans d’autres contextes d’apprentissage, a condition de respecter certaines regles dans le montage du dispositif de formation

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