Les usages sociaux des emplois précaires dans les institutions culturelles
Le cas des médiateurs de musées
Bibliographic Data
| ID | 4241945 |
|---|---|
| Authors | Aurélie Peyrin (0000-0002-4464-0283, Centre Maurice-Halbwachs, corresponding author) |
| Year | 2007 |
| Volume | 67 |
| Issue | 3 |
| Pages | 7-25 |
| Publication date | 2007-10-11 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociétés contemporaines (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1150-1944 • E-ISSN: 1950-6899 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/soco.067.0007 |
| OpenAlex | W1544791432 |
| Language | FR |
| Citations received | 12 |
| References cited | 11 |
L'analyse des usages sociaux des formes particulières d'emploi public permet de mettre en relief les ajustements et désajustements entre logiques de segmentation des employeurs d'une part, et profils et stratégies des salariés, d'autre part. En prenant l'exemple de l'accompagnement des visiteurs dans les musées territoriaux, cet article montre que le système de gestion flexible qui repose sur un recours massif aux médiateurs vacataires semble convenir à certains profils, les étudiants ou les artistes par exemple. Mais, pour durer dans le métier, la plupart des médiateurs vacataires complètent les revenus de l'activité d'accompagnement dans un musée par des revenus tirés de la même activité pour un autre employeur. En diminuant la disponibilité des médiateurs, cette stratégie perturbe l'organisation muséale et incite les employeurs à imaginer d'autres modes de gestion de la main d'oeuvre d'accompagnement
Art · Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
Les recompositions des normes d’emploi public
Pratiquer le care au musée
Au musée comme chez soi. Interroger l’éducation osmotique à l’aisance culturelle en dehors de la famille
Postface
Au guichet du rectorat. Le travail de recrutement des enseignant·es contractuel·les dans le second degré
Notes de lecture
New public management and the professions within cultural organizations
Au musée comme chez soi. Interroger l’éducation osmotique à l’aisance culturelle en dehors de la famille
Démocratiser les musées
Peut-on souffrir au travail dans la recherche scientifique publique
La formation continue publique en agriculture
Faire travailler sans contrat dans la fonction publique
De la précarité de l'emploi à celle des trajectoires
Au-delà des marchés internes
Trajectoires et identités dans les emplois précaires en Italie
La seconde explosion scolaire
Construction et conflits de la légitimité professionnelle
La certification de la valeur de l'art. Experts et expertises
Rapport à l'emploi, protection sociale et statuts sociaux
The Persistence of the Gendered Division of Domestic Labour
| Unique citing works | 12 |
|---|---|
| Citations per year | 0,67 |
| Citation span | 2008 - 2025 (18) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 12 |