Prêts-Noms. Politique du métonyme
Bibliographic Data
| ID | 4415650 |
|---|---|
| Authors | Marc Aymes (0000-0003-4994-6537, Centre d'études Turques, Ottomanes, Balkaniques et Centrasiatiques, corresponding author) |
| Year | 2013 |
| Volume | 60-2 |
| Issue | 2 |
| Pages | 38-57 |
| Publication date | 2013-09-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue d’histoire moderne et contemporaine (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0048-8003 • E-ISSN: 1776-3045 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rhmc.602.0038 |
| OpenAlex | W1669694201 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
Souvent étudiés à l'aune d'une logique de l'héritage, de la donation et de la succession, les noms de personne ne sont pas toujours donnés : aussi bien, il leur arrive d'être pris. Pour comprendre ces multiples logiques d'attribution et de variation, la piste suivie ici est celle du nom d'emprunt. Une lecture rapprochée des archives du gouvernement ottoman met en lumière le traitement juridique, administratif et politique que celui-ci réserve, au tournant du XX e siècle, à la pseudonymie. Cela suppose de revenir sur certains modes d'identification par reconnaissance mis en œuvre dans l'Empire ottoman tardif. Cela fait apparaître, surtout, que les formalités ottomanes de nomination s'accommodent aisément des changements, échanges et rechanges de noms. Elles procèdent, tout autant que d'une logique de distinction par authentification, d'un régime métonymique. En somme, les Ottomans d'alors avaient bien des façons de se faire un nom ; et nombreux également étaient leurs moyens de se dé-nommer, pour faire place au désir d'anonymat
Art · Humanities · Political science · African history and culture analysis · Middle East and Rwanda Conflicts · Names, Identity, and Discrimination Research · Philosophy
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,17 |
| Citation span | 2020 - 2020 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |